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Antecedentes de la Administración
:
4000 a.C. - Civilización Sumeria:
Aparición de la escritura cuneiforme en Sumeria, lo que permitió llevar registros administrativos y establecer sistemas de control de recursos
3000 a.C. - Egipto Antiguo:
Se implementaron técnicas administrativas avanzadas para gestionar los recursos del Estado, especialmente en la construcción de grandes proyectos como las pirámides.
500 a.C. - Confucio y la Administración en China:
Confucio sentó las bases de la organización burocrática y el manejo de recursos humanos en su obra, resaltando la importancia del liderazgo ético.
1776 - Publicación de "La riqueza de las naciones":
Adam Smith, economista escocés, desarrolló principios que influirían en la teoría de la administración, como la división del trabajo y la eficiencia en la producción.
1881 - Frederick Winslow Taylor y la Administración Científica:
Taylor desarrolló los principios de la administración científica, optimizando los procesos laborales y aumentando la productividad mediante el análisis de tiempos y movimientos.
1916 - Publicación de "Administración Industrial y General" de Henri Fayol:
Henri Fayol estableció los 14 principios de la administración y el enfoque clásico de la administración, centrado en funciones como la planificación, organización, dirección y control.
1924 - Experimentos de Hawthorne y la Teoría de las Relaciones Humanas:
Elton Mayo y sus colaboradores descubrieron que los factores sociales y emocionales influyen en la productividad laboral, lo que llevó al desarrollo de la teoría de las relaciones humanas en la administración.
1946 - Teoría de la Burocracia de Max Weber:
Weber formalizó la estructura burocrática como una forma eficiente de organización, basada en reglas, roles claramente definidos y una jerarquía estricta.
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