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Mod02 : Culture, stratégie et structure d'entreprise partie 1 - Coggle…
Mod02 : Culture, stratégie et structure d'entreprise partie 1
Culture
Rôle
Chaque personne a un rôle précis, défini et encadré
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Planification
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Stratégique
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Approximations sur les étapes, la durée et les coûts de réalisation de ces recommandations
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Tactique
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Les étapes, la durée et les coûts sont plus précis => base aux études détaillées faites par le gestionnaire de projet
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Stratégie
Consiste en une allocation des ressources, qui engage l'organisation dans le long terme, en configurant son périmètre d'activité, avec pour objectifs la réponse aux attentes des parties prenantes, et l'obtention d'avantages concurrentiel
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Tactiques
Définissent les actions qui devront être prises et les outils utilisés afin de réussir les objectifs et par conséquent la mission
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VMOT
Amalgame de la vision qui se concrétise par la réalisation de missions dont les succès se mesurent par l'atteinte d'objectifs à travers la réussite de tactiques
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