Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Act. 1.4. Mapa mental. Liderazgo - Coggle Diagram

- - - - Conclusión: El liderazgo puede ser aprendido y perfeccionado. No se trata solo de características innatas, sino de adquirir habilidades que permiten influir de forma positiva en el entorno laboral y personal.
- - - - Conclusión: El comportamiento organizacional se ve profundamente influenciado por el estilo y la eficacia del liderazgo, lo que refuerza la importancia de desarrollar un liderazgo adaptativo y centrado en las personas.
- - - - Conclusión: El liderazgo se manifiesta en la supervisión efectiva, y esto requiere el desarrollo de habilidades específicas que permitan al supervisor no solo dirigir, sino también fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- - - - Conclusión: El comportamiento organizacional está profundamente influenciado por el liderazgo, lo que refuerza la importancia de desarrollar competencias que faciliten una gestión efectiva.