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FEEDBACK - Coggle Diagram
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FEEDBACK
- Mejora el rendimiento individual
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- Refuerza el compromiso y la motivación
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- Sentimiento de pertenencia
- Mejora la comunicación entre empleados y supervisores
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- Reducción de malentendidos
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- Fomenta el desarrollo profesional
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- Estimula una cultura de transparencia
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- Identificación temprana de problemas
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- Fomento del aprendizaje continuo
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- Innovación y adaptación continua