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Selección de Personal - Coggle Diagram
Selección de Personal
Importancia
El éxito depende de los trabajadores
Proceso de los más importanes
Gestión de calidad de trabajadores
Razones para hacerlo bien
Trabajadores cualificados
Reducción de coste de formación
Resolver problemas del personal
Contratación de Personal
Es después del reclutamiento
Se hace para poder adecuar al candidato
Considerar todos los factores legales
Contratación individual o colectiva
Individual entre empleador y trabajador
El colectivo cumple condiciones mínimas negociadas
Individual participan asociados o sindicato
Etapas de inducción
Onboarding
Comienza el enamoramiento al trabajador
El trabajador debe sentirse acompañado y tranquilo
Inducción específica
Se encarga el superior inmediato
El jefe debe estar presente en el proceso
El trabajador se debe sentir motivado desde el incio
Seguimiento de la Inducción
La realiza el área de RH
Se aclaran dudas
Se verifica que se ha recibido la información