Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Proceso de Preselección, Secuencia a seguir del cargo (MFPC), Técnicas de…
Proceso de Preselección
Secuencia a seguir del cargo (MFPC)
Identificación
Misión
Requisitos
Metas
Toma de decisiones
Relaciones directas
Información confidencial a menejar
Riesgos profecionales
Técnicas de Reclutamiento
Reclutamiento virtual
Instituciones educativas
Banco de datos de candidatos
Postulación de candidatos por trabajo
Agencia de reclutamiento
Medios externos
Revisión o Creación de Políticas de Preselección
Las vacantes serán ocupadas prioritariamente con personal empresarial, promoviendo su carrera
Todos los postulantes serán puestos a un proceso de selección técnico
Fuentes de Reclutamiento
Externo
Convocatoria en el mercado laboral
Buscar más halla de las fronteras
Habilidades distintas
Diferentes historial
Interno
Ascenso/Promoción
Mejor opción del empleador
Mejora la actitud positiva de los empleados
Mejor opción para los procesos
Verificar la cantidad de personas que van a cubrir los puestos
Desarrollo del Proceso
Políticas
Méritos e Idoneidad y no discriminación
Creación o Revisión del Perfil de cargo
Funciones a realizar
Perfil del cargo
Motivo de la vacante
Requerimientos del cargo
Vacante
Creación
Renuncia
Recepción y Análisis de CV vs Perfil del cargo
Análisis de CV
Formación
Formación complementaria
Otros datos de Interés
Datos personales
Perfil profesioanl
Experiencia laboral