Coggle requires JavaScript to display documents.
дослідження діяльності, продукції та послуг компанії.
ознайомлення з відгуками та новинами про організацію.
спілкування з нинішніми або колишніми працівниками.
копії резюме, дипломів, сертифікатів та інших документів.
для творчих професій – портфоліо робіт.
Список осіб, які можуть надати рекомендації, з їх контактними телефонами.
з'ясування точної адреси компанії.
розрахунок часу на дорогу, щоб прийти на співбесіду за 15 хвилин до початку.
Вибір ділового стилю одягу, уникнення надто неформального вигляду.
Складання списку можливих запитань та підготовка відповідей, зокрема на підступні запитання.
ввічливість і доброзичливість при спілкуванні з усіма працівниками.
дотримання етикету (не подавати руку першим, не сідати без запрошення).
активне слухання, підтримка зорового контакту.
чітка, точна та правдива відповідь на запитання.
домовленість про подальші дії та терміни отримання відповіді.
подяка за співбесіду та ввічливе завершення розмови.
- ретельний аналіз власної поведінки та відповідей. - визначення причин можливих відмов для покращення підготовки до наступних співбесід.