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IL LAVORO SOCIALE - Coggle Diagram
IL LAVORO SOCIALE
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educatore professionale ( svolge le proprie attività mediante la realizzazione di progetti educativi )
i progetti educativi promuovono :
- lo sviluppo equilibrato della personalità e potenzialità. promuovono il recupero e il reinserimento sociale
- crea le condizioni per far si che si costruisca una relazione significativa di aiuto orientata al mantenimento / potenziamento di tutte le capacità della vita quotidiana dei destinatari dei progetti con particolare attenzione alle difficoltà fragilità e disagio
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come interviene il lavoro sociale per contribuire a superare le situazioni di malessere e a far funzionare il processo di FRONTEGGIAMENTO in un modo migliore:
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ASSISTENZA ( CARING) : azioni che tendono a BLOCCARE un ulteriore decadimento del benessere e compensano le arene delle capacità di azione RIPARAZIONE ( HELPING) : azioni che tendono a ripristinare uno stato di benessere soddisfacente (che è stato perso o mai raggiunto) favorendo l'apprendimento di
- competenze
- abilità
- atteggiamenti carenti
PREVENZIONE:
azioni che tendono a proteggere uno stato di benessere soddisfacente ma minacciato da un rischio specifico1- prevenzione primaria: evitare l'insorgere di uno specifico problema 2- prevenzione secondaria: evitare che un problema gia presente diventi più grave 3- prevenzione terziaria: evitare che un problema già presente porti ad ulteriori altri problemi PROMOZIONE:
azioni che tendono a rafforzare oppure a incrementare ulteriormente una situazione di benessere gia soddisfacente.
ASSISTENZA= compensare la carenza di capacità di azione.
ASSISTENZIALISMO= compensare "eccessivamente" la capacità di azione sostituendosi anche rispetto ai compiti per cui essa sarebbe adeguata
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LAVORO SOCIALE STRUTTURATO: erogazione individualizzata delle prestazioni socio-assistenziali previste dal sistema welfare.
Attività riservate agli ASSISTENTI SOCIALI iscritti all'Ordine Professionale
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FRONTEGGIAMENTO: sforzo di andare avanti nella vita cavandosela in modo "sufficinetemente buono"
- in alcune occasioni si può creare un <<DEFICIT DI FRONTEGGIAMENTO>>
DEFICIT DI FRONTE. : 1) i compiti di vita diventano più impegnativi
2) carenza di motivazione
3) quando si creano carenze in una o più sfere inter-personali
4) quando intervengono carenze nell'ambiente interpersonali
5) quando intervengono barriere nell'ambiente fisico.
6) quando intervengono carenze nell'ambiente istituzionale/ o socio culturale.
tipi di benessere:
- WELFARE: benessere che viene dal possesso ---> consapevolezza di possedere le risorse necessarie alla sopravvivenza ( lavoro pensioni sussidi)
--> in negativo : povertà fame sete / preoccupazioni disagio
- WLNESS: benessere che viene da un adeguato stato psicofisico --> stato di soddisfazione che viene da tranquillità rilassamento e riposo
--> in negativo : sconforto per stress cronico eccessivo carico di responsabilità e fatica ansia ed insicurezza
- WELBEING : benessere che viene da uno stato psicoattivo --> capacità di azione e il benessere viene dal sentirsi appagati fieri di ciò che si è sentirsi apprezzati ed amati
--> in negativo : disprezzarsi e non sentirsi amati
LAVORO SOCIALE APERTO: accompagnamento e facilitazione di relazioni sociali che fronteggiano.
SVOLTO DA: as, OSS ASA OSA ( parte non tecnica del lavoro )
DISCRIMINAZIONE: fenomeno spesso sottovalutato durante la costruzione di un progetto di aiuto.
- processo attraverso cui :
- viene identificata una differenza tra persone o gruppi
- tale differenza viene usata come giustificazione per un trattamento oppressivo.
oppressione : esercitare il potere in maniera negativa, svalutante, ingiusta o crudele nei confronti di un individuo