Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
"Індивідуальні форми професійного спілкування", Яку головну ціль…
"Індивідуальні форми професійного спілкування"
Ділова нарада
це ухвалення єдиного рішення з
важливого для життєдіяльності колективу питання.
Характеристики ділової наради:
ухвалення рішення в результаті обговорення членами колективу
заявлена тема є важливою педагогічною проблемою для колективу в цілому і стосується особисто кожного його учасника
Види ділових нарад в освітніх установах
педрада
планерка
психолого-педагогічний консиліум
профспілкові збори
«круглий стіл»
батьківські збори
Рівні спілкування
Діловий
Духовний
Примітивний
Маніпулятивний
Ігровий й рольовий
Конвенціональний
Групове інтерв'ю
застосовується у випадках, коли
необхідно
зібрати інформацію (думки, подання) та сказати, що буде відбуватися з цією інформацією далі
досліджувати потреби колективу, його настрій (громадська думка), мотивацію на виконання якої-небудь діяльності
провести попереднє дослідження перед початком проведення основного
Підготовка до групового інтерв’ю
= підготовка письмового запрошення
= оголошення про перелік питань для
обговорення
= указівка на місце та час проведення,
передбачувану тривалість зустрічі
= інформування заздалегідь про те, де і як буде застосовуватися зібрана інформація
Вимоги, яких необхідно дотримуватись при проведенні групового інтерв’ю
фокусування на темі інтерв'ю
дотримання регламенту
організація черговості висловлень із наданням слова всім бажаючим
однозначність трактування термінів і понять
неприпустимість домінування точки зорут ведучого
відсутність оцінки висловлених учасниками думкам
Співбесіда з роботодавцем
назбирати інформацію про організацію
підготувати докази (освіта, диплом, паспорт, портфоліо)
прізвище людей які вас рекомендують
прийти на співбесіду на 10-15 хвилин раніше, щоб заспокоїтись
підготувати питання для роботодавця
бути самим собою
вміти слухати співрозмовника
чіт ко давати відповіді на питання роботодавця
9 найбільш підступних запитань
Розкажіть про себе
Назвіть свої недоліки
Чому ви звільнилися з попереднього місця роботи?
Назвіть бажаний мінімум і
максимум зарплатні
Які ваші найбільші досягнення?
Як довго плануєте працювати у нашій фірмі?
Що ви знаєте про нашу установу?
Чому ви хочете у нас
працювати?
Ваше ставлення до виробничих перенавантажень?
Етикет телефонної розмови
Підготовка до телефоної розмови
Чи готовий до обговорення цієї теми співрозмовник?
Впевнені ви в благополучному проходженні розмови?
Які запитання ви маєте задати?
Які запитання вам задасть співрозмовник?
Який перехід переговорів задовольнить (або незадовільнить) вас, його?
Які прийоми впливу на співрозмовника ви можете використати під час розмови?
Як ви будете вести себе, якщо ваш співрозмовник:
рішуче заперечить, перейде на підвищений тон?
Не відреагує на ваші доведення (пропозиції)?
Проявить недовіру до ваших слів, інформації?
https://youtu.be/H-87WzwYh3U
Яку головну ціль ви ставите перед собою в майбутній телефонній розмові?
Чи могли б ви обійтися без цієї розмови?