Гипотеза: Лоббирование на уровне среднего состава HR.
Лидорубы + холодные базы
Подготовка уникальных скриптов.
Не менеджер по продажам, а профессиональный друг. Выстраивание профессионально дружесской коммуникации. Добавление в друзья на уровне основных сетей, регулярная выкладка контента в социальные сети с мероприятий и немного личной жизни адекватной.
Каждый такой лидоруб превращается в отдельную связку. Ведение базы регулярное, поздравление с днем рождения, с проф праздниками, тот кто знает каждого потенциального как охотник и есть вся полезная инфа. Регулярное напоминание, рассылки по продуктам после переупаковки. Подготовка агентской программы для младшего и среднего состава HR - Ты HR? Увеличь свою прибыль на текущем месте работы бесплатно с Мозлаб. Подробнее.
Офер с агенткой за % от внедрения инструментов Мозлаб в свою же компанию: Карта действий: Ознакомиться почему это круто. Предложить идею своему руководителю. В случае приобретения компанией продуктов На Маркете Мозлаб по его рекомендации он всегда получает процент. Читаешь всего раз, а зарабатываешь постоянно.
Агентский договор, быстрый портал с личными кабинетами, привязка как агнетов к компании через паспортные данные. Выплаты раз в месяц в установленное число.
Прозвон всей текущей базы с новым офером. Активные продажи мечты.
Руководители HR подразделений могут передавать своим ассистентам уже подобные задачи, потому что заняты больше планами и планированием.
Создание реферальной системы для агентов.