Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CREACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CAPITAL HUMANO - Coggle Diagram
CREACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CAPITAL HUMANO
Beneficios de ser una organización inteligente
Mayor eficiencia
Mejor toma de decisiones
Mejor experiencia del cliente
Mayor competitividad
Sistema de creación de alto desempeño
Estrategia
El C.H está incluido con la estrategia empresarial para que los empleados se centren en el mismo objetivo.
Liderazgo
La comunicación efectivas en los lideres convence a los empleados que sus comportamientos son fundamentales pata el éxito.
Talento
Las estrategias de RH deben asegurar que los componentes del C.H se pongan en marcha para impulsar el negocio.
Cultura
Los valores y creencias de todos los niveles deben estar alineados.
Mercado
Mantener informados a empleados y clientes sobre como su trabajo impacto los resultados del negocio.
TIPS PARA HACER UNA ORGANIZACION INTELIGENTE
Visión clara y compartida
Cultura de aprendizaje
Empoderamiento de los empleados:
Toma de decisiones basada en datos
Tecnología al servicio de la organización
Innovación constante
Componentes del sistema estrategico de GCH
Función GCH
Profesionales con habilidades para la administración estratégica
Sistema de GCH
Sistemas de trabajo de lato desempeño
Políticas, practicas y actividades estratégicamente adaptadas.
Conductas de los Empleados
Habilidades, valores, motivación y conductas necesarias para lograr el plan estratégico de la empresa.