Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Воинский учет в организации - Coggle Diagram

- - - - Военные комиссариаты и органы местного самоуправления должны проверять компании, в которых занято больше 500 сотрудников, каждый год. Остальные компании — минимум раз в три года. Сообщать о проверках должны заранее — до 31 декабря текущего года о проверках, запланированных на следующий год. Второе уведомление должны прислать за пять дней до начала проверки.
- - - - На должностное лицо: 1 000–3 000.
        На компанию: ответственности не было
      - С 1 октября 2023
        
        на должностное лицо: 40 000-50 000 руб., на компанию малого бизнеса 175 000 - 200 000 руб., на среднюю или крупную компания 350 000 - 400 000 руб.
  - - - на должностное лицо: 300 - 500 руб., на компанию малого бизнеса 1 500 - 2 000 руб., на среднюю или крупною компанию 3 000 - 5000 руб.
    - - Без изменений
  - - - с 1 октября 2023
        
        на должностное лицо: 40 000 - 50 000 руб., на компанию малого бизнеса: 175 000 - 200 000 руб., на среднюю или крупную компанию: 350 000 - 400 000 руб.
      - на должностное лицо: 1000 - 3000 руб., на компанию: ответственности не было
  - - - На должностное лицо: ответственности не было, на компанию: ответственности не было
      - С 1 октября 2023
        
        на должностное лицо: 60 000 - 80 000 руб., на компанию малого бизнеса: 200 000 - 250 000 руб., на среднюю или крупную компанию: 400 000 - 500 000 руб.
- - - - Сообщение о приеме на работу
        
        Работник ВУП
        
        В пятидневный срок сообщение в военный комиссариат о принятом/ых на работу
        
        ОМСУ (если нет военкомата)
- - - - Сколько специалистов по воинскому учету должно быть в компании
        
        Менее 500 работников в компании
        
        Минимум 1 сотрудник. Может работать по совместительству. То есть в этом случае для ведения воинского учета необязательно выделять отдельного работника. Например, ответственным может быть бухгалтер, кадровик или секретарь
        
        От 500 до 2000
        
        Минимум 1 отдельный сотрудник
        
        От 2000 до 4000
        
        Минимум 2 отдельных сотрудника
        
        На каждые последующие 3000
        
        Минимум 1 отдельный сотрудник
- - - - Работодатели обязаны вручать работникам повестки лично не позднее, чем за 3 дня до назначенного срока явки в военный комиссариат, указанного в повестке.
  - - - Ранее работодатели обязаны были направлять в военкомат сведения о трудоустройстве или увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету, в течение 2 недель с момента издания приказа о приеме на работу или увольнении работника. По новым правилам соответствующий отчет, начиная с 14 апреля 2023 года, необходимо направлять в военкомат в течение 5 дней со дня данных кадровых изменений. В новом отчете теперь не нужно указывать военно-учетную специальность принимаемого или увольняемого военнообязанного сотрудника. Вместо указанных сведений в отчете нужно указывать серию и номер паспорта, СНИЛС, а также дату рождения военнообязанного работника.