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Guía de Recursos para Personas con Discapacidad - Coggle Diagram
Guía de Recursos para Personas con Discapacidad
Definiciones de deficiencia, discapacidad y minusvalía según la OMS.
Contexto de la discapacidad en relación con el entorno social.
Importancia de una guía de recursos para la inclusión laboral y social de personas con discapacidad.
Normativa General sobre Contratación de Personas con Discapacidad
Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI)
Requisitos y excepciones para empresas con más de 50 empleados
Contratación en la Empresa Privada
Sanciones por incumplimiento
Administración Pública
Adaptaciones necesarias para garantizar accesibilidad en las oposiciones
Cuota de reserva del 3% en vacantes.
Administración del Estado
Ayudas para contratos indefinidos y temporales.
Subvenciones para la adaptación del puesto de trabajo.
Beneficios fiscales y bonificaciones en la Seguridad Social.
Programas de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad
Reducción de cuotas para contratos de prácticas y aprendizaje
Beneficios para las empresas que contraten aprendices con discapacidad
Contratos Formativos
Autoempleo
Apoyo financiero para la inversión en capital fijo.
Subvenciones para la creación de negocios
Ayudas del Gobierno Vasco
Compatibilidad de ayudas con otros programas de apoyo.
Subvenciones para la contratación temporal e indefinida.
Movimiento Asociativo y Apoyo a Personas con Discapacidad
Origen y crecimiento de asociaciones de familiares y usuarios.
Importancia de las asociaciones en la defensa de derechos y acceso a recursos.
Definición y Evolución del Movimiento Asociativo
Asociaciones de Discapacidad Intelectual
Ejemplo: Gorabide, servicios ofrecidos y medios disponibles.
Características de la discapacidad intelectual y su clasificación.
4.3 Asociaciones de Discapacidad Física y Trastornos Mentales
Servicios ofrecidos y áreas de apoyo social y familiar.
Ejemplos de asociaciones y fundaciones para asistencia, rehabilitación y orientación laboral.