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Derecho Laboral en el Perú - Coggle Diagram

- - - - Expreso
      - Tácito
    - - Suscrito entre trabajadores y empleadores
      - Soluciona conflictos.
    - - Resuelve conflictos indivuales o colectivos
    - - Regula las relaciones internas del trabajo
  - - - Hábitos o prácticas aceptados
    - - Lineas directríces
    - - Opiniones de los estudiosos del derecho en materia laboral
    - - Resoluciones firmes o definitivas de las autoridades.
- - - - El Derecho Laboral se enfoca en regular las relaciones laborales y los derechos de los trabajadores, lo que implica normas y principios específicos que lo diferencian de otras ramas del derecho, como el Derecho Civil o el Derecho Penal.
    - - El Derecho Laboral tiene como objetivo principal proteger los derechos de los trabajadores, garantizando condiciones dignas de trabajo, salarios justos, seguridad y salud laboral, entre otros aspectos que son propios de esta rama del derecho.
    - - En las relaciones laborales, existe una relación de subordinación entre el empleador y el trabajador, lo que implica una regulación específica en términos de derechos y obligaciones de ambas partes, así como la intervención estatal para equilibrar dicha relación.