Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ryhmän toiminta ja ryhmien väliset suhteet - Coggle Diagram
Ryhmän toiminta ja ryhmien väliset suhteet
Ryhmä
muodostuu, kun vähintään kaksi ihmistä tuntee ja ilmoittaa kuuluvansa yhteen
ryhmän toiminta
ryhmän jäsenten välinen vuorovaikutus
ryhmän perustehtävä
miksi ryhmä on alun perin muodostunut
mitä tavoitteita se pyrkii täyttämään
ryhmän toiminta tiedonkäsittelyn näkökulmasta erityisen hyödyllistä
Ryhmiin liittyminen, toisiin kiintyminen ja yhdessä toimiminen
adaptiivista
Tilannetekijät
konformisuus
mukautuminen ryhmäpaineelle
yksilö muuttaa vapaaehtoisesti omia mielipiteitään tai käyttäytymistään ryhmäpaineen seurauksena
Myöntyvyys
yksilö taipuu toisen pyyntöihin ali suostutteluun
Suostuttelu
tietoista ja tavoitteellista vaikuttamisyritystä
tottelevaisuus
käskyjen noudattamista
auktoriteettu = valta-asemassa oleva henkilö
Ryhmädynamiikka
ryhmän jäsentenjatkuvasti muotoutuvaa vuorovaikutusta, joka rakentuu yksilöiden välille
ihmiset pyrkivät järjestäytymään ja löytämään itselleen sopivat roolit
ryhmädynamiikkaan vaikuttavat
yksilölliset tunteet
motivaatio
ajattelu
Keskeiset tekijät
Johtajuus
tehtävän ja ihmisten johtaminen
Asiajohtaminen
miten tavoitteet asetetaan ja kuinka tehtävät ryhmän sisällä organisoidaan
ihmisjohtaminen
miten ihmiset saadaan suorittamaan tehtävät
jaettu johtajuus
Koheesio
eli ryhmähenki tarkoittaa ryhmän kiinteyttä ja jäsenten halua pysyä ryhmässä
yhtenäisyyden tunne
liian tiukkana koheesio voi aiheuttaa kielteistä oireilua
sitoutuminen ryhmän tavoitteeseen
vahvistaminen ryhmäyttämisen avulla
Normi
sääntö, ohje tai hyväksytty käyttäytymismalli
asettavat rajoja sille, millainen käyttäytyminen on sopivaa ja sopimatonta
eksplisiittiset normit
kirjoitettuja ja ääneen sanomattomia
implisiittiset normit
ääneen sanomattomia tapoja
Status
sosiaalisen järjestelmän mukainen arvoasema
vaikuttaa yksilön rooliin ryhmässä
Rooli
tarkoittaa ryhmän odotuksia siitä, miten tietyssä asemassa olevan yksilön tulisi käyttäytyä
Erilaisia ryhmiä
Primaariryhmä
ryhmään kuuluminen on merkityksellistä
jäsenet tuntevat toisensa hyvin
esim. perhe
Sekundaariryhmä
ryhmän olemassaoloa määrittää tehtävä
jäsenet eivät välttämättä tunne toisiaan hyvin
esim. opiskeluporukka
Jäsenryhmä
jäsenet ovat tietoisia toisistaan
jäsenyys on selkeä
esim. tanssiryhmä
Viiteryhmä
jäsenyys ei ole selkeästi rajattu
ryhmä, jonka arvoja omaksutaan
esim. vegaanit
Organisoimaton ryhmä
ryhmän jäsenillä ei ole ennalta määrättyä tehtävää
esim. kaveriporukka
Organisoitu ryhmä
ryhmän jäsenillä on ennalta määrätty tehtävä
esim. jalkapalojoukkue
Ryhmäjäsenyyden vaikutus
ryhmät tarjoavat identiteetin kehitystä tukevia malleja
ainekset omien arvojen rakentamiseen
ihmiset ympärillä ylläpitävät yksilön kokemustaan itsestä tietynlaisena
Sosiaalisen identiteetin teoria
tarkastelee, kuinka ryhmäjäsenyys vaikuttaa yksilön identiteettiin
tarkastelee, kuinka ryhmäjäsenyydet korostuvat ryhmien välisessä vuorovaikutuksessa
Sosiaalinen identiteetti tarkoittaa sitä, miten yksilö määrittelee itsensä osaksi jotakin ryhmää
ryhmärajojen tiedostaminen ja niiden korostaminen voi johtaa
ryhmien välisiin konflikteihin
sisäryhmä = oman ryhmän jäsenet
ulkoryhmä = ryhmän ulkopuoliset
Ryhmäajattelu
päätöksentekoon liittyvä kielteinen ilmiö
yksimielisyys tärkeämpi tavoite kuin oikeat ratkaisut
"joukossa tyhmyys tiivistyy"
deindividuaatio eli oman yksilöllisyyden menettäminen ryhmän vaikutuksesta
Riski suurempi, kun tilannetekijät otolliset
ulkoiset paineet
eristäytyminen
vahva koheesio
vahvan statuksen omaava johtaja
Ennakkoluulot aiheuttavat syrjintää
Ennakkoluulo = sisäryhmän jakamia kielteisiä, jopa halveksuvia asenteita ulkoryhmää kohtaan
ennakkoluulolle on ominaista
pelkistävä yleistäminen
sisä- ja ulkoryhmän eron korostaminen
kielteisten stereotypioiden yhdistyminen asenteisiin ja arvoihin
Kielteiset ja ennakkoluuloiset asenteet voivat ilmetä toisen ihmisen tai ryhmän vastaisena toimintana eli syrjintänä
Rasismi
= ihmisryhmän arvottamista esim. etnisen alkuperän, ihonvärin, kansalaisuuden, kulttuurin, äidinkielen tai uskonnon perusteella alempiarvoiseksi
etnosentrismi
omaa kulttuurista ryhmää pidetään mittapuuna, jonka perusteella toisia ryhmiä arvioidaan
rasistiset teot
aggressio
tahallinen, toista vahingoittava tai häiritsevä käyttäytyminen
mikroaggressio
toimitaan näennäisesti harmittomasti, mutta kyseisessä tilanteessa teko on rasistinen