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Retraites Complémentaires - Coggle Diagram
Retraites Complémentaires
Obligation et Historique
Depuis 1972, obligatoires pour tous les salariés.
Organismes de Gestion
Gestion par deux organismes :
ARRCO (Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des salariés) :
Gère le régime des non-cadres.
Gère la partie du régime des cadres pour les cotisations sur la fraction de salaire n'excédant pas le plafond de la sécurité sociale.
AGIRC (Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres) :
Gère la partie du régime des cadres pour les cotisations sur la fraction de salaire excédant le plafond de la sécurité sociale.
Organismes paritaires gérés par des partenaires sociaux (employeurs et syndicats).
Fonctionnement du Régime
Régime par répartition :
Basé sur les cotisations versées par employeurs et salariés.
Accumulation de Points :
Chaque année, les assurés acquièrent des points de retraite.
Le nombre de points dépend des cotisations versées.
Calcul de la Pension Complémentaire :
Montant de la pension = Nombre de points acquis x Valeur du point.
Réévaluation :
Valeur du point réévaluée régulièrement en fonction de l'évolution du coût de la vie.
Conditions pour une Retraite à Taux Plein
Pension à taux plein si :
La pension de la sécurité sociale est à taux plein.
Le salarié a atteint l'âge de 65 ans.