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Etapas Del Proceso De Grupo - Coggle Diagram
Etapas Del Proceso De Grupo
El desarrollo de equipos consiste en el apoyo y capacitación a los empleados para que puedan hacer un trabajo de mayor impacto.
Tuckman propuso este modelo en 1965 basándose en observaciones de equipos y cómo evolucionan con el tiempo. Al comprender estas etapas, los líderes pueden abordar problemas de manera proactiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
Etapas
NORMALIZACION
Establecimiento de normas y roles.
Aumento de la cohesión.
Mayor comodidad en la colaboración.
FORMACION
Baja productividad.
Incertidumbre sobre roles y relaciones.
Los miembros se conocen.
CONFLICTO
Surgimiento de desacuerdos.
Diferentes personalidades y enfoques.
Resistencia al cambio
FINALIZACION O DISOLUCION
Disolución del equipo.
Sentimientos de pérdida y duelo.
Dificultades para adaptarse a nuevos grupos
DESEMPEÑO
Máxima productividad y eficiencia.
Trabajo en equipo fluido.
Enfoque en objetivos comunes