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Autoridad del trabajo - Coggle Diagram
Autoridad del trabajo
Secretaria del trabajo y previsión social
Funciones:
•Regular: Establece las reglas del juego laboral.
•Vigilar: Asegurar que se cumplan las leyes.
•Resolver: Mediador en conflictos laborales.
•Proteger: Garantizar los derechos de los trabajadores.
Competencias :
•Crear leyes: Diseñar las normas laborales.
•Revisar: Verificar que se cumplan las normas.
•Mediación: Resolver conflictos entre trabajadores y empresa
Procuraduría de la defensa del trabajo
Funciones:
•Ayuda: Asesora y representa a trabajadores.
•Concilia: Busca acuerdos para resolver conflictos.
•Defiende: Protege los derechos laborales.
Competencias:
•Conoce: Derecho laboral.
•Media: Facilita el diálogo.
•Representa: Defiende en juicios.
•Protege: Garantiza los derechos
Centro federal de conciliación en materia y registro laboral (juzgados laborales)
Funciones:
•Concilia: Resuelve disputas entre trabajadores y empresas.
•Registra: Lleva un control de todos los acuerdos laborales.
•Tramita: Gestiona los procesos legales laborales.
Competencia:
•Media: Busca acuerdos entre las partes.
•Registra: Mantiene una base de datos actualizada.
•Gestiona: Lleva a cabo los trámites de manera eficiente
Servicio nacional de empleo