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Cultura Organizacional - Coggle Diagram

- - - - Refleja cómo una sociedad acepta la desigualdad de poder.
    - - Describe el deseo de estabilidad frente a situaciones ambiguas.
    - - Examina la tendencia a priorizar intereses individuales o grupales.
    - - Representa la prevalencia de valores masculinos o femeninos en la sociedad.
    - - Analiza cómo las sociedades planean para el futuro.
  - - - Contrasta la aplicación general de reglas con la priorización de relaciones personales.
    - - Diferencia entre culturas que expresan poco o mucho las emociones en el trabajo.
    - - Distingue entre separación o integración de la vida laboral y personal.
    - - Contrasta el estatus basado en logros individuales con el basado en posición social.