Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การสัมภาษณ์/
แบบสัมภาษณ์
image, Mind Map สรุปองค์ความรู้, ผู้จัดทำ
…
การสัมภาษณ์/
แบบสัมภาษณ์
ความหมาย
การสัมภาษณ์ เป็นวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้การสนทนาอย่างมี
จุดประสงค์ระหว่างผู้สัมภาษณ์ และผู้ให้สัมภาษณ์ เพื่อให้ได้ความรู้ ความจริง
เกี่ยวกับพฤติกรรมคุณลักษณะที่ต้องการ และในกรณีที่มีข้อสงสัยหรือ
คำถามใดไม่ชัดเจนก็สามารถถามซ้ำหรือทำความชัดเจนได้ทันที
-
-
กระบวนการเก็บรวบรวม ข้อมูลโดยการสัมภาษณ์
-
-
-
-
-
ลักษณะของการใช้คำถาม
ในการสัมภาษณ์
-
-
-
-
ข้อดีของการสัมภาษณ์
- แก้ปัญหาได้รับแบบสอบถามส่งคืนมาค่อนข้างน้อย
- สามารถให้คำชี้แจงเพิ่มเติมในข้อคำถาม
- นำไปใช้ได้กับผู้ให้สัมภาษณ์หลากหลายลักษณะ
- ใช้การสังเกตในระหว่างการสัมภาษณ์
- ผู้ให้สัมภาษณ์มีความพยายามที่จะให้ข้อมูล
เนื่องจากเป็นการให้ข้อมูลแบบเผชิญหน้า
ข้อจำกัดของการสัมภาษณ์
- ต้องใช้เวลา แรงงาน และงบประมาณจำนวนมาก
- ผู้ให้สัมภาษณ์อาจจะเกิดความละอายในการให้
ข้อมูลบางลักษณะที่ต้องการความเป็นส่วนตัว
- ผู้สัมภาษณ์จะต้องเป็นบุคคลที่มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- กรณีใช้แบบสัมภาษณ์แบบไม่มีโครงสร้างทำให้
ข้อมูลที่นำมาวิเคราะห์ค่อนข้างยุ่งยากโดยเฉพาะ
กรณีที่มีผู้สัมภาษณ์หลายคน
- ขจัดอคติของผู้สัมภาษณ์ที่มีต่อผู้ให้สัมภาษณ์
ได้ยากในกรณีรู้จักกันเป็นส่วนตัว
- ภาษาของผู้สัมภาษณ์และผู้ให้สัมภาษณ์
ในการสื่อความหมายที่ไม่สอดคล้องกัน
ก่อให้เกิดความเข้าใจที่คลาดเคลื่อน
-
-
-
-