les grandes étapes du développement des entreprises.
La première révolution industrielle XVIIème siècle
La seconde révolution industrielle XIXème siècle
A Partir de la seconde guerre mondiale
Le XXIème siècle Les entreprises modernes
1- mécanisation du travail à l’aide la vapeur
1) Transformation de la nature des entreprises
favorisation des innovations technologiques
2) Le rôle crucial des chemins de fer dans le développement
3) La naissance des structures modernes avec de nouvelles formes juridiques
4) Le développement des marchés d'actions pour financer les grands projets
5) L'introduction de la direction général pour gérer les différents rôles au sein d’une entreprises
1)Insertion du Plan Marshall
Propagation du modèle économique américain
2)Progrès dans le secteur de la distribution :
Création des hypermarchés, qui révolutionnent les habitudes de consommation.
Publicité et crédits à la consommation se généralisent, stimulant la consommation de masse.
3)Organisation des entreprises américaines :
Le management par objectif devient la norme dans les entreprises.
Les entreprises américaines imposent leur modèle de gestion à l'échelle mondiale
Évolution du paysage des entreprises :
Le capitalisme américain reste prépondérant malgré ces défis.
Le Japon et l'Allemagne connaissent une montée en puissance, mais les États-Unis parviennent à maintenir leur domination.
Le XXème siècle
La Ford T utilise la chaîne de montage pour une production en masse rapide et efficace.
Le taylorisme rationalise les tâches pour maximiser la productivité.
General Motors diversifie ses modèles et utilise le marketing pour attirer différents segments de marché.
La Seconde révolution industrielle XIXème siècle
Les chemins de fer facilitent le transport des matières premières et des produits finis.
Les entreprises deviennent plus grandes, nécessitant des structures organisationnelles complexes et des postes de direction générale.
L'utilisation des sociétés anonymes permet de lever des fonds et d'étendre les activités.
A Partir de la seconde guerre mondiale
Les États-Unis exportent leur modèle de gestion mondialement grâce au Plan Marshall.
Apparition des hypermarchés et publicité plus agressive.
Les entreprises adoptent le management par objectif pour améliorer la performance et aligner les opérations.
Les entreprises doivent offrir des produits personnalisés et une réactivité accrue.
Les actionnaires exigent des rendements financiers maximisés.
L'usage des nouvelles technologies et l’internationalisation sont essentiels pour rester compétitif.