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Enjeu entreprise : Comment être plus performant / productif ? - Coggle…
Enjeu entreprise :
Comment être plus performant / productif ?
Fidéliser mes salarié.e.s
Leur permettre de développer leurs compétences
Développer leur autonomie
En développant des méthodes d'intelligence collective
Responsabilisation
Soigner l'ambiance au travail : communication, valeurs...
Attirer de nouveaux talents
Communiquer sur la possibilité de développer ses compétences en interne
Conciliation vie privée/vie pro
Afficher les valeurs de l'entreprise / Démarche RSE
Marque employeur
Avantages sociaux
Perspectives professionnelles
Parcours de recrutement
Gagner en productivité/performance
Motivation
Favoriser la prise d'initiative individuelle
Développer de nouvelles compétences en interne, répondre aux problématiques RH
Former les managers
Attirer de nouveaux talents
Développer innovation et créativité
Former les managers
Prévenir le burn-out
Prévenir les risques psychosociaux
Prévenir le risque addictif en entreprise
Manager à distance
Gérer les situations difficiles, les conflits et l'agressivité
Développer son leadership
Manager la diversité
Recruter sans discriminer
Former les collaborateurs.trices
Gérer les situations difficiles, les conflits et l'agressivité
Gérer son stress et ses émotions
Améliorer sa communication interpersonnelle
S'affirmer et savoir dire non
Gérer son temps de travail / Gérer ses temps de télétravail
Améliorer son équilibre vie pro/vie perso
Prendre la parole en public
Améliorer sa communication professionnelle
COMMUNICATION
DRH/service RH
Direction
Site web : communiquer sur une offre entreprise
Signature mail : campagne offres entreprises
CSE
OPCO
Question de l'adressage > à qui s'adresse-t-on ? Qui finance ?
Power point de présentation avec offre entreprise
Appel d'offre
site web
RS
Bouche à oreille
les entreprises s'engagent
Rajouter au diaporama présentation CIBC
Consultant CIBC
Développer un "support marketing" offre CIBC
signature mail
Questionnaire évaluation, joue positivement sur taux absentéisme (mise en avant étude)
Les études montrent que, aujourd'hui on sait que...à l'inverse une entreprise qui ne s'occupent pas...
A raccrocher aux risques psycho sociaux, QVT (relations entre collègues, autonomie dans le travail, enquêtes à 6 mois