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Evaluación del Desempeño, Ofrecer Feedback, Decidir Ascensos, Decidir…
Evaluación del Desempeño
Sistema que mide conducta profesional, competencias, rendimiento, y productividad.
Evalúa cómo es la persona, qué hace y qué logra.
Evolución
De medir cumplimiento de expectativas a incluir habilidades, aptitudes y relaciones.
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Analiza rendimiento general, fases de producción y rendimiento de empleados.
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