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DERECHO LABORAL Y SUS SUJETOS - Coggle Diagram
DERECHO LABORAL Y SUS SUJETOS
¿ QUE ES EL DERECHO LABORAL?
Principios Fundamentales
Igualdad
Libertad de trabajo
Seguridad y salud en el trabajo
Protección contra el despido injustificado
Derecho a la negociación colectiva
El Derecho Laboral es una rama del derecho en cual se encarga de regular las relaciones entre trabajadores y empleadores. Su objetivo principal es proteger los derechos de los trabajadores y garantizar condiciones de trabajo justas y equitativas
SUJETOS DEL DERECHO LABORAL
Otros Sujetos
Sindicatos: Representan a los trabajadores para defender sus intereses.
Organismos de control: Supervisan el cumplimiento de las leyes laborales.
Tribunales laborales: Resuelven las controversias laborales.
Intermediarios: Facilitan la contratación de trabajadores.
Trabajador
Persona que presta un servicio a un empleador
Empleador
Persona física o jurídica que contrata los servicios de un trabajador
QUE ES LA RELACION INVIDUAL DEL TRABAJO
Este vinculo puede nacer de un contrato u de un acuerdo.
Es el vinculo que se establece entre un trabajador y un empleador, en la que el trabajador presta un servicio personal subordinado a cambio de un salario
TIPOS DE CONTRATO LABORAL
Contrato definido
Este tipo de contrato establece una fecha de inicio y el final del contrato. Expira cuando el contrato termina
Contrato de Prácticas
Destinado a los estudiantes que realizan sus prácticas profesionales en una empresa. Tiene una duración limitada.
Contrato de Obra o Servicio
Este contrato se utiliza para realizar una obra o servicio determinado. El trabajador se compromete a realizar su trabajo hasta finalizar la tarea
Contrato Temporal
Este contrato tiene una duración determinada, establecida en el contrato. Se utiliza para cubrir necesidades específicas del empleador.
Contrato de Prestación de Servicios
Este Contrato se utiliza para la realización de un servicio específico, caracterizado por su naturaleza civil.
Contrato indefinido
En general este es el contrato que es más común. se caracteriza por no tener una duración preestablecida.
