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Liderança Transformacional, Cultura Organizacional, Desenvolvimento…
Liderança Transformacional
Características do Líder Transformacional:
Visão inspiradora
Carisma
Motivação inspiracional
Influência idealizada
Consideração individualizada
Estimulação intelectual
Comportamento do Líder Transformacional:
Criação de uma visão compartilhada
Incentivo à inovação
Desenvolvimento de equipes
Empoderamento dos colaboradores
Foco em resultados a longo prazo
Impactos da Liderança Transformacional:
Aumento da satisfação no trabalho
Melhoria do desempenho organizacional
Fortalecimento da cultura organizacional
Desenvolvimento de líderes
Cultura Organizacional
Conceito e formação:
Definição de cultura organizacional
Níveis da cultura
Fatores que influenciam a cultura
Tipos de cultura:
Cultura de clã
Cultura de mercado
Cultura adhocrática
Cultura hierárquica
Cultura e desempenho:
Impacto da cultura no desempenho organizacional
Cultura inovadora
Cultura de aprendizagem
Mudança da cultura organizacional:
Necessidade de mudança
Desafios da mudança cultural
Estratégias para mudar a cultura
Desenvolvimento Organizacional
Fases do processo:
Diagnóstico organizacional
Planejamento da mudança
Implementação da mudança
Avaliação
Ferramentas e técnicas:
Pesquisa de clima organizacional
Dinâmica de grupo
Coaching e mentoring
Desenvolvimento de equipes
Gestão do conhecimento
Benefícios:
Aumento da eficiência e da produtividade
Melhoria do clima organizacional
Adaptação às mudanças
Desenvolvimento dos colaboradores