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FUNCIONES DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Se encarga de la gestión de…

- - - - Estructurada, con normas y jerarquías.
    - - en relaciones espontáneas.
- - - - Negociación colectiva:
        Preparación, negociación y administración de los acuerdos colectivos.
      - Trámites ante oficinas de gobierno:
        Gestión de paros, huelgas, despidos, rescisión de contratos.
      - Ideas y mejoras de trabajo, quejas: Establecimiento de políticas.
      - Comunicación con los empleados:
        Implementar sistemas de comunicación eficientes
  - - - Salarios y compensaciones
        
        Salario base
        
        Bonificaciones
        
        Comisiones
      - Beneficios de salud
        
        Seguro médico
        
        Seguro dental
      - Vacaciones y tiempo libre
        
        Licencias especiales
        
        Permisos por enfermedad
      - Pensiones y ahorros
        
        Planes y pensiones
        
        Plan de ahorro por retiro
        
        Aportes de seguridad social
      - Desarrollo profecional
        
        Capacitaciones y cursos
        
        Programas de mentoria
        
        Certificaciones
      - Flexibilidad laboral
        
        Horarios flexibles
        
        Licencias sabaticas
        
        Trabajo remoto
      - Reconocimiento y recompensas
        
        Programas de recompensa
        
        Incentivos adicionales