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Qualidade de vida no trabalho, Oque fazer, domínio social, domínio…
Qualidade de vida no trabalho
Relação Empresas X empregados
Empresas
Busca empregados qualificados
Empregados
Equilíbrio vida pessoal X vida trabalhadora
QVT
Aumentou a produção da empresa por causa da produção dos empregaods
Conceito
Qualidade de vida
Três vertentes
Bem-estar
Nível de satisfação
Saúde
Pra resumir, a maneira como o individuo interage com o ambiente que está inserido
estão interligados
três fatores básicos
subjetividade
Analisa o bem-estar percebido do individuo
Realidade objetiva
Vai impactar na sua visão e condição de vida
Multidimensionalidade
Comtemplas três as seguintes dimensões
Física
social
emocional
ocupacional
Intelectual
Espiritual
ambiental
Principais ações
Orientação nutricional
Promoção da saúde
Estímulo ao exercício de atividades físicas
Integração social
Combate à Dependência Química
Gerenciamento do Estresse
Planejamento Financeiro
Ergonomia
Planejamento e Apoio para aposentadoria
Orientação para DST's
Ações de preservação do Meio Ambiente
resultados
Melhoria da saúde
Adoção de hábitos mais saudáveis
melhoria do clima organizacional
melhoria da imagem da empresa
redução dos custos com assistência médica
programa de QVT é oque sustenta, precisa planejar para conseguir manter
Primeiro passo
Definir a equipe
Segundo passo
Avaliação e diagnóstico (dos empregados)
Terceiro passo
Planejamento (das ações)
Quinto passo
Implantação
quarto passo
Estratégia de comunicação
sexto passo
Avaliação das ações
Modelo para identificar um indicador global !
três dimensões
individuo
Saúde e bem estar
Organização
Indicadores Empresariais em RH
Interação entre os dois
(Individuo e organização)
Alinhamento com Práticas RH
Lado comportamental
Cinco estágios de prontidão para mudança
Pré-contemplação
Não sabem que precisam mudar ou só não mudam
Preparação
Fazem plano para mudança
Contemplação
Precisam de motivação para mudar
Ação
Estão mudando
Manutenção
consolidando os ganhos da mudança
Oque fazer
Estímulos e incentivos
Dar instrumentos para a mudança
Criar ambiente para exercício
Continuar as ações
Ações informativas
domínio social
domínio psicológico
domínio da medicina