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Conceptos salud, seguridad e higiene - Coggle Diagram
Conceptos salud, seguridad e higiene
Seguridad laboral: es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.
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Salud laboral: la salud laboral consiste en promover y proteger la salud de las personas en el trabajo evitando todo aquello que pueda dañarla y favoreciendo todo aquello que genere bienestar, tanto en el aspecto físico como en el mental y social.
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La vigilancia de la salud de los trabajadores: es el conjunto de técnicas, conocimientos y habilidades utilizados por el especialista en Medicina del Trabajo, con la finalidad de detectar modificaciones en la salud de los trabajadores.
La prevención de riesgos laborales: es el conjunto de actividades que tienen como finalidad anticiparse a los riesgos de forma que se pueda planificar y adoptar medidas preventivas.
La carga de trabajo: es el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral.
La carga física: es el conjunto de requerimientos físicos a los que el trabajador se ve sometido. Esta carga se debe a: los esfuerzos físicos, la postura de trabajo y la manipulación de cargas.
La carga mental: es la incapacidad o dificultad de respuesta que tiene el trabajador en un momento dado. Es un factor determinante de estrés psicosocial.
La fatiga: es la disminución de la capacidad física y/o mental producida en el trabajador tras su jornada laboral.
La psicosociología: es aquella disciplina que identifica, analiza, evalúa y trata de prevenir los riesgos derivados de la interacción del trabajador con los factores psicosociales del trabajo. Tanto el bienestar de la salud (física, psíquica o social) de los trabajadores, como el desarrollo del trabajo.
La ergonomía: es una ciencia interdisciplinaria que estudia las relaciones entre el hombre y su puesto de trabajo. Esta ciencia establece un conjunto de técnicas cuyo objetivo es adecuar el trabajo a la persona, evitando con esta técnica tanto accidentes como enfermedades profesionales.
El plan de prevención: es la herramienta que se utiliza en las empresas para integrar la actividad preventiva. Dicho plan ha de basarse en el principio de la mejora continua de la acción preventiva.
En este plan se ha de incluir el compromiso de alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo con la legislación vigente y basándose en el principio de la mejora continua de la acción preventiva.
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Las condiciones de seguridad: son aquellas condiciones materiales que influyen en la siniestralidad y que afectan inmediatamente a la integridad física de las personas.
El control de este tipo de riesgos se consigue tras un estudio completo de los equipos de trabajo, las máquinas y herramientas, las instalaciones eléctricas, etc.
Accidente de trabajo: es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Un accidente de trabajo: también se puede producir durante el camino al trabajo o al regresar de éste.
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Todas las empresas deben contar con un plan de emergencias donde vienen recogidas las posibles emergencias, los equipos contra incendios, las personas encargadas, etc.
El objetivo de un plan de emergencias es garantizar la adopción de medidas destinadas a la prevención y control de riesgos en su origen, así como la actuación inicial en las situaciones de emergencia que pudieran presentarse.
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