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如何與非自願個案工作 - Coggle Diagram
如何與非自願個案工作
困境
在司法與助人角色之間協調
助人新兵、人生歷練不足、發展相反
關係建立困難
非自願直接服務者多為女性
無效的工作模式
人格特質、價值觀、生活經驗投射在工作
同事間的分工
角色澄清
協助個案理解角色及工作人員角色
協助個案了解監督的本質，重心放在行為上
強化與示範利社會價值
工作者需清楚自己要提倡的價值觀
讚許及鼓勵價值觀
合作式問題解決模式
須依據個案所定義的問題及目標工作
認知行為策略(CBT)
假設:思考會導致感受與行為
問題解決的內涵
處理扭曲、無效益想法的策略
利社會示範的技巧