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Carreira T&D - Coggle Diagram
Carreira T&D
Odontoprev
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Desafio 2: Melhorar os resultados da Pesquisa de Clima Organizacional, focando na insatisfação com a quantidade de treinamentos.
Solução: Criação de um programa de treinamento para colaboradores não-líderes, abordando temas comportamentais e de desenvolvimento pessoal.
Resultado: Elevação da satisfação no campo "Educação" para "Satisfatório" na pesquisa de clima organizacional.
Supermercados Kaçula
Desafio 1: Desenvolver um Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) focado em comunicação e liderança.
Solução: Criação de um programa com temas como Autoliderança, Liderança Situacional, Comunicação assertiva, e Feedback.
Resultado: Aumento da satisfação dos colaboradores, diminuição do turnover e melhora nos resultados das áreas.
Desafio 2: Levar conhecimento para o público operacional durante a pandemia sem treinamento presencial.
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Resultado: 100% dos colaboradores recebendo treinamento, aumento do senso de pertencimento e engajamento.
Total Express
Desafio: Criar um PDL para a alta liderança, focando em comunicação, flexibilidade e liderança individual.
Solução: Desenvolvimento de uma trilha de treinamentos para 70 gerentes com temas como Autoliderança, Liderança Situacional, e Gestão do Tempo.
Resultado: Feedback positivo dos liderados, com melhora no clima das equipes e nos resultados.
Desafio comercial: Melhorar a eficácia e a eficiência das equipes de vendas, que enfrentavam dificuldades em atingir metas de vendas devido à falta de uma abordagem estruturada para negociação e fechamento de negócios.
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Azimute Med / Humania
Desafio: Implantar uma plataforma de cursos online para centralizar o conhecimento e desenvolver competências.
Solução: Implantação da plataforma Mobiliza com a ferramenta de autoria Applique, mapeamento das necessidades de treinamento, criação de conteúdo e desenvolvimento de uma cultura de aprendizado na empresa.
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Jequiti
Desafio: Implantar uma cultura de aprendizado, desenvolvendo treinamentos periódicos.
Solução: Criação do programa JQT (Jornada de Qualificação de Talentos), com temas abrangendo valores, motivação, comunicação, inovação, entre outros.
Resultado: Percepção positiva dos colaboradores, com visível aplicação dos aprendizados e avanço na cultura de aprendizado na empresa.