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Actividad, Capacidad ocupacional, Conceptos capítulo 3 decreto 1507 de…

- - - - Capacidad laboral
        
        Conjunto de habilidades, destrezas, aptitudes y/o potencialidades de orden físico, mental y social, que permiten desempeñarse en un trabajo.
        
        Trabajo habitual
        
        Aquel oficio o labor que desempeña la persona con su capacidad laboral, entrenamiento y/o formación técnica o profesional, recibiendo una remuneración.
        
        Funcionamiento
        
        Término genérico que incluye funciones corporales, actividades y participación. Indica los aspectos positivos de la
        interacción entre una persona, con una determinada condición de salud y su entorno.
- - - - Es la pérdida de la capacidad laboral u ocupacional igual o superior al cincuenta por ciento (50%).
        
        Fecha de estructuración
        
        Se entiende como la fecha en que una persona pierde un grado o porcentaje de su capacidad laboral u ocupacional, de cualquier origen, como consecuencia de una enfermedad o accidente, y que se determina con base en la evolución de las secuelas que han dejado estos.
        
        Fecha declaratoria de la pérdida de la capacidad laboral
        
        Fecha en la cual se emite una calificación sobre el
        porcentaje de la pérdida de capacidad laboral u ocupacional.
    - - Es la disminución definitiva, igual o superior al cinco por ciento (5%) e inferior al cincuenta por ciento (50%) de la capacidad laboral u ocupacional de una persona
- - - - Desempeño/realización
        
        Describe lo que una persona
        hace en su contexto o entorno actual.
- - - - Alteración en las funciones fisiológicas o en
        las estructuras corporales de una persona.
        
        Minusvalía
        
        Toda situación desventajosa para un individuo determinado, consecuencia de una deficiencia o una discapacidad que le impide o limita para el desempeño de un rol, que es normal, en su caso, en función de la edad, sexo, factores sociales, culturales y ocupacionales
        
        Rehabilitación integral
        
        Conjunto de acciones realizadas en el que se involucra el usuario como sujeto activo de su propio proceso, con el objetivo de lograr su reincorporación, reubicación, readaptación o reinserción laboral y ocupacional, mantener la máxima autonomía e independencia en su capacidad física, mental y vocacional.
    - - Término genérico que incluye limitaciones
        en la realización de una actividad,