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Organizaciones contemporáneas. - Coggle Diagram
Organizaciones contemporáneas.
Organización Inteligente.
Autor
Las cinco disciplinas de las organizaciones inteligentes es una teoría publicada en 1990 por el ingeniero, escritor y profesor americano Peter Senge (1947).
Definición
Una organización inteligente es un tipo de empresa que obtiene el máximo provecho de sus experiencias, a través de un proceso de aprendizaje continuo y sistemático (Azkue,2023).
Características
Las personas, tanto los miembros de la organización como los clientes, son los recursos más valiosos (Azkue,2023).
La aplicación de nuevas tecnologías para la digitalización de los procesos y los canales de comunicación que permitan la retroalimentación (Azkue,2023).
La capacidad de la organización para aprender de sí misma le permite crear e innovar, con el objetivo de ser más competitiva (Azkue,2023).
Ventajas
Adaptabilidad
Una de las principales ventajas de las organizaciones inteligentes es su capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado.
Eficiencia
Las organizaciones inteligentes se caracterizan por ser eficientes en la asignación de recursos y la realización de tareas.
Innovación
Gracias a su capacidad de aprendizaje y adaptación, las organizaciones inteligentes tienen más probabilidades de impulsar la innovación en su industria.
Desventajas
Riesgo de información sensible
Al adoptar nuevas tecnologías y sistemas de información, las organizaciones inteligentes pueden enfrentar riesgos de seguridad y confidencialidad de la información (Admin, & Admin, 2023).
Dependencia de la tecnología
Si bien la tecnología es una herramienta poderosa para las organizaciones inteligentes, también puede ser una fuente de vulnerabilidad (Admin, & Admin, 2023).
Resistencia al cambio
A pesar de las ventajas mencionadas anteriormente, implementar una organización inteligente puede enfrentar resistencia por parte de los empleados y la alta dirección de la empresa (Admin, & Admin, 2023).
Organización Virtual
Características
Tecnología:
En particular, los mundos de la informática y la telefonía se unen para abrir una nueva gama de responsabilidades (Locallux, 2024).
Integración del sistema de oficina:
La integración del Servicio de mensajes cortos (SMS) en la infraestructura de correo electrónico existente permite a toda la organización aprovechar las ventajas de los productos SMS, como 'Express Way' (Locallux, 2024).
Integración de correo electrónico:
En particular, los mundos de la informática y la telefonía se unen para abrir una nueva gama de responsabilidades(Locallux, 2024).
Ventajas
Ahorra tiempo, gastos de viaje y elimina la falta de acceso a expertos (Locallux, 2024).
Los equipos virtuales pueden organizarse independientemente de que los miembros estén razonablemente próximos entre sí (Locallux, 2024).
Uso de expertos externos sin incurrir en gastos de viaje, registro y tiempo de inactividad (Locallux, 2024).
Definición
Organización virtual es un término utilizado para describir una colección de personas u organizaciones que comparten recursos sin moverse físicamente al mismo espacio (Spiegato, 2021).
Desventajas
La falta de interacciones físicas con sus señales verbales y no verbales asociadas y también las sinergias que a menudo acompañan la interacción cara a cara (Locallux, 2024).
Falta de disponibilidad de señales paraverbales y no verbales, como la voz, el movimiento ocular, la expresión facial y el lenguaje corporal, que ayudan a mejorar la comunicación (Locallux, 2024).
Capacidad para trabajar, incluso si los equipos virtuales están muy separados y los miembros nunca o casi nunca se han encontrado cara a cara (Locallux, 2024).
Autor
Peter Drucker, conocido como el "padre de la administración moderna", fue un visionario cuyas ideas y enseñanzas han dejado una marca indeleble en el mundo empresarial y de la gestión (Acuña, F. 2024).
Organización Unicornio
Autor
La respuesta está en un término acuñado por
Aileen Lee
en 2013: start-up unicornio. Con esta expresión, la fundadora de Cowboy Ventures se refirió a aquellas empresas tecnológicas que alcanzan un valor de 1.000 millones de dólares sin tener presencia en Bolsa (Expansión., 2022).
Características
2. Se valoran en más de 1.000 millones de USD
Estas empresas suelen tener una inversión inicial pequeña, en comparación a lo que hacen otras empresas. Sin embargo, su escalabilidad y modelo de negocio les permite crecer de tal manera que pueden superar el valor de 1.000 millones de dólares en poco tiempo (Brutti, F., 2023).
3. Son buenos amigos de la tecnología
Las empresas unicornio también tienen otras dos características: suelen ser empresas de tecnología o utilizan la tecnología para potenciar su escalabilidad (Brutti, F., 2023).
1. Son empresas nuevas
Las empresas unicornios son empresas que se encuentran en su etapa inicial: no suelen sobrepasar los 10 años de operación (Brutti, F., 2023).
Ventajas
Más acceso a financiamiento: las empresas unicornio son un imán de inversores, por lo que pueden conseguir grandes cantidades de financiamiento para seguir creciendo (Brutti, F., 2023).
Una cultura empresarial bien establecida: para alcanzar sus objetivos, las empresas unicornios tienen que fortalecer su cultura organizacional (Brutti, F., 2023).
Flexibilidad: esa es la razón por la que se adaptan tan rápido a los cambios en el mercado y siguen creciendo exponencialmente como si nada pudiera pararlas (Brutti, F., 2023).
Desventajas
Toman decisiones muy arriesgadas: las empresas unicornio suelen tomar decisiones muy arriesgadas que pueden traer muchos beneficios. Pero que, de no funcionar, se pueden ir a la quiebra (Brutti, F., 2023).
La presión puede ser muy excesiva: crecer y escalar de manera tan continua no es una responsabilidad sencilla para quienes lideran estas empresas. No todos tienen la capacidad de soportar una presión tan grande (Brutti, F., 2023).
No siempre se tiene un enfoque de rentabilidad a largo plazo: es decir, normalmente se toman decisiones para lograr escalar al siguiente punto (Brutti, F., 2023).
Definición
Una empresa unicornio es una organización que supera una valoración de los mil millones de dólares durante sus primeros 10 años sin estar presente en la bolsa de valores (Brutti, F., 2023).
