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Unidad 1. La Profesión de Administración - Coggle Diagram
Unidad 1. La Profesión de Administración
1.2 El administrador: su profesión y retos
WILBURG JIMENEZ CASTRO
"UNA CIENCIA ESTA COMPUESTA DE PRINCIPIOS, TECNICAS Y PRACTIVAS, CUYA APLICACION A CONJUNTO HUMANOS PERMITE ESTABLECER SISTEMAS RACIONALES DE ESFUERZO COOPERATIVO"
FREMON E. KAST
ES LA CORDINACION DE HOMBRES Y RECURSOS MATERUALES
Dirección hacia objetivos
A través de gente
Mediante técnicas
Dentro de una organización
1.3 Tipo de administrador
Administrador a Nivel Primario
Administrador a Nivel Medio
Administrado Superior
"ALTA ADMINISTRACION"
recursos humanos que cumplen actividades gerenciales, se encargan de guiar y organizar dentro de las empresas
Son los encargados de regular las funciones de otros administradores (nivel primario).
organizan teniendo en cuenta una misión, normativas y objetos
Ejercen su función sobre un conjunto de personas que forman parte ya sea de una empresa o fabrica, agrupación política, religiosa, educativa, militar
Crean y producen normativas
Propias de la Organización
Administradores
Administradores Funcionales
Realiza las actividades organizacionales de un solo departamento especifico
Administradores Generales
Organizan cada actividad y cada proceso de los distintos sectores de una organización
Administradores Sistemáticos
Buscan soluciones a conflictos o situaciones de los procedimientos institucionales o de organizaciones
Administradores Intuitivos
Se basan en actividades en las experiencias, poniendo en practica de tales determinaciones.
Las decisiones intuitivas tienen distintas características que las vuelven una herramienta atractiva para la toma de decisiones dentro de la gestión de empresas
1.4 Perfil del Administrador profesional competente
El administrador debe ser un líder estratégico, un buen comunicador, capaz de tomar decisiones bien fundamentadas y con habilidades en gestión financiera e interpersonal.
Debe tener conocimientos sólidos en áreas como la contabilidad, economía y finanzas.
Debe ser un líder empático y visionario. Debe tener la capacidad de motivar e inspirar a su equipo de trabajo
Un administrador es la capacidad de toma de decisiones. Un administrador debe ser capaz de analizar diferentes opciones, evaluar riesgos y consecuencias, y tomar decisiones acertadas en situaciones de presión.
1.5 Certificación Profesional
La administración y la gestión empresarial son de las áreas que más profesionales demandan en la actualidad. Por este motivo, es importante que estos perfiles cuenten con la formación adecuada, actualizada y práctica, que les permita a los profesionales asumir los nuevos retos del ejercicio empresarial.
habilidades de adaptación al cambio, flexibilidad y proactividad para afrontar con determinación cada uno de los desafíos
Gestión contable y gestión administrativa para auditoría
Actividades administrativas en relación con el cliente
Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales
Creación y gestión de microempresas
Actividades de gestión administrativo
HABILIDADES
1.1 La práctica profesional del licenciado en Administración.
HUMANAS
FACILIDAD DE RELACION INTERPERSONAL Y GRUPAL
CAPACIDAD DE COMUNICARSE
MOTIVAR
COORDINAR
DIRIGIR
RESOLVER CONFLICTOS PERSONALES Y GRUPALES
CONCEPTUALES
COMPRENDER LAS FUNCIONES DE LA ORGANIZACION
PENSAMINTO
RAZONAMIENTO
DIAGNOSTICO DE LA SITUACIONES
FORMAR ALTERNATIVAS PARA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS
TECNICAS
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
HABILIDADES EN CONTADURIA
PROGRAMACION DE COMPUTADORAS
INGENIERIA
ETC.
CAMPOS DE TRABAJO PARA UN LICENCIADO EN ADMINISTRACION
SECTOR PRIVADO
MERCADOTECNIA
PERSONAL
INFORMATICA
FINANZAS
COMPRAS
este es el de satisfacer las necesidades y deseos de los consumidores de una manera que también beneficie a la organización
Promover la atracción de capitales a través de las empresas.
Contribuir, mediante los procesos legales correspondientes, a colaborar con el Estado ofreciendo determinados bienes o servicios.
SECTOR PUBLICO
TODAS LAS AREAS PUBLICAS
El objetivo principal es satisfacer las necesidades y bienestar de los ciudadanos.
Garantiza el acceso a servicios esenciales y asegura la eficiencia y justicia en la implementación de políticas gubernamentales
ACADEMICO
DOCENCIA
INVESTIGACION
La administración educativa es una disciplina que se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, materiales y financieros de las instituciones educativas
INDEPENDIENTE
CONSULTORIA
CAPACITACION
COMERCIO
es el proceso de asesoramiento experto brindado a organizaciones y empresas para mejorar su eficiencia, productividad y competitividad en el mercado
La consultoría administrativa es un enfoque holístico que abarca una amplia gama de áreas, incluyendo la planificación estratégica, la gestión de recursos humanos, la gestión de la cadena de suministro, la contabilidad y finanzas
Se caracterizan jurídicamente por la especial protección de su autonomía de decisión concretada, sobre todo, en la inamovilidad de los miembros de sus órganos de gobierno durante el tiempo de su mandato
