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Teorias Motivacionais image - Coggle Diagram

- - - - Satisfeita por Estimulos Internos
    - - Satisfeitas por Estimulos Externos
    - - Subir para Gerar
        Satisfação
  - - - Sociais
      - Fatores Externos
        da Necessidade de
        Estima
    - - Necessidades Inferiores de
        Maslow
    - - Autorrealização
      - Fatores Internos
        de Estima
    - - Pode descer com
        Frustração
  - - - Trabalho em si
        
        Satisfação
        
        Não-Satisfação
    - - Ambiente dde eTrabalhlho
      - Salarário
        
        Insatisfação
        
        Não-Insatisfação
      - Tudo que não relaciona diretametne
        com o trabalho
      - Socialiação
  - - - Necessidades
        
        excelência no trabalho
      - Características
        
        Preferem riscos Intermediários
        
        Preferem trabalhar sós
        
        Respondem bem a Competição
        
        Gostam de Assumir responsabilidade
        
        Querem trabalhos dificeis
        
        Não são bons lideres
    - - Necessidades
        
        Estar no comando Status
      - Características
        
        Prestigio>>> Desempenho
        
        Prefeerem Competição
      - Para serem bem sucedidos
        
        baixa necessidade de afiliação
        
        usar o poder para
        beneficio da organizaçao
        
        grande autocontrole
    - - Necessidades
        
        Bom relacionamento
      - Características
        
        Pessoas>>>tarefas
        
        Evitam Riscos
  - - - Individuo não quer trabalhar
        
        tem que coergir
      - concepção negativa da natureza humana
      - recomendado para organização
        
        burocratica
        
        estável
    - - Individuo quer trabalhar
        
        pode se autocontrolar
      - concepção positiva do ser humano
      - recomendado para organização dinâmica