В настоящее время сотрудники работают в дневные, ночные и суточные смены. Основные жалобы заключаются в "низкой ставке" и "сильной усталости". Поэтому я предлагаю пересмотреть систему оплаты труда.
Предлагаю следующие ставки: за дневные смены — 300 рублей, так как такая работа менее напряженная; за ночные смены — 350-370 рублей, поскольку работа ночью требует больших усилий и сон днем не всегда компенсирует усталость; за суточные смены — 400 рублей, поскольку такие смены подразумевают длительное недосыпание, что значительно снижает мотивацию и качество работы.
Чтобы достичь наших целей, важно, чтобы сотрудники были мотивированы на качественное выполнение обязанностей. Основная мотивация для них — деньги, особенно в условиях усталости.
Для нас будет более эффективно иметь как дневных, так и ночных сотрудников.
-
-
