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Group - Coggle Diagram
Group
Group cohesion, identity building
- 珍惜小組相聚的時間
- 組員向心程度
- 在人前談及小組我頻率
- 小組在完成見標過程的自我推動能力
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- 組員在小組中自我表現（事工VS感受，社交VS個人，小組及個人的平衡）
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Group goal
- 有沒有明確的目標？（事工VS人際情感、小組VS個人）
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Role formation
- 在交往中，可根據不同的交往形態，指出角色的形成，如：領袖是核心之一，代罪羔羊多是被針對的核心；
情緒支援者會作出正向的溝通
- 角色特性會隨會目標及小組的發展而改變
- 不同角色可以出現在同一組員身上