Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Análisis y Diseño de Cargos - Coggle Diagram
Análisis y Diseño de Cargos
FINALIDADES
Selección
Evalucaòn del Rendimiento
Reclutamiento
Formación
Valoraciòn del Puesto
Analisis de Atribuciones
Seguridad
Planes de Carrera
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Documento que recofe informaciòn obtenida por medio del análisis.con responsabilidades y deberes del puesto.
ANALISIS.
Es el procedimiento de obtención de información completa acerca de los puestos
Métodos
Observación
del ocupante para obtener puntos claves y anotarlos en fichas técnicas
Información y cuestionarios
El personal llena cuestionarios o responde a preguntas.
Entrevista
interacciòn frente a frente
Mixto
** Toma en cuenta las ventajas y elimina las desventajas de uno o varios metodos y los aplica juntos.
ETAPAS
Establecimientos de Objetivos (Selección, valoraciòn
)
Establecer responsabilidades (Acerca del proyecto)
Inventario de Puestos
Establecimiento de Métodos a utilizar
Determinación de Fechas de Fases del Proyecto
Preparación del Material de Trabajo
Comunicación al Comité
Elaboraciòn del borrador de descripción de Puestos
Presentación Final del Proyecto
Seguimiento
Descripción General del puesto
Título del Puesto
Identificaciòn del Puesto
Determinando una posición definida dentro de la organización
Deberes del Puesto
Representan la manera como debe realizarse cada tarea y obligación.
Especificacionesd del Puesto
