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Ley 100 de 1993 :pen:, Principios, (Altos costos de transacción: Se…
Ley 100 de 1993 :pen:
:silhouettes: La Ley 100 de 1993 :pen: en Colombia, tuvo como objetivo fundamental el de garantizar los derechos irrenunciables de las personas y la comunidad para obtener una calidad de vida acorde con la dignidad humana. :silhouettes:
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o Salud: Creó el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), que incluye el régimen contributivo y subsidiado.
o Pensiones: Estableció el régimen de prima media (Colpensiones) y el régimen de ahorro individual (AFP).
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Críticas:
La Ley 100 ha sido objeto de controversia. Algunos la ven como un avance, mientras que otros critican su impacto en la equidad y la calidad de los servicios
Deberes de solidaridad 
Eficiencia:
Universalidad
Integralidad:
Participación:
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Altos costos de transacción: Se argumenta que el sistema tiene gastos administrativos elevados, lo que afecta su eficiencia; por lo tanto, se debe Implementar un Plan Marco de Financiamiento para garantizar la progresividad del derecho a la salud y la sostenibilidad del sistema a corto, mediano y largo plazo.
Baja competitividad y eficiencia: Algunos consideran que el SGSSS no ha logrado la eficiencia deseada y que la competencia entre las entidades prestadoras de salud (EPS) es insuficiente.
Problemas laborales: El personal asistencial se queja de malos pagos, inestabilidad laboral y sobrecarga de trabajo.
sostenibilidad Demográfica y Financiera:
La base de cotizantes debe ser lo suficientemente amplia para financiar las prestaciones.
Los cálculos actuariales deben ajustarse para mantener el equilibrio entre ingresos y gastos.
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:star: La Ley 100 estableció un nuevo marco para la seguridad social, con énfasis en la universalidad, solidaridad y eficiencia.
:star: Buscaba asegurar la atención integral en salud, pensiones y riesgos laborales.
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