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Disciplina - Coggle Diagram
Disciplina
Os instrumentos com os quais se exerce o poder, possuem efeitos bons e repressivos
controlar, barrar ou obrigar
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A estruturação do indivíduo como força de trabalho só é possível se ele estiver ligado a um sistema de obediência
O corpo só se torna força útil se é ao mesmo tempo corpo produtivo e corpo submisso (Foucault, 2013, p. 28-29)
é uma engenharia de poder, forma com a qual algumas pessoas exercem o domínio sobre as outras
é uma compilação política com a intenção de produzir pessoas maleáveis, úteis e servis
para produzir funcionários servis, eficientes, cooperativos, que utilizem o tempo de maneira lucrativa, que se sintam monitorados e sob pena de advertências
investe sobre o corpo humano, controlando seus comportamentos e criando nele uma maneira peculiar de agir
aumenta as forças do indivíduo e suas capacidades (em termos econômicos de utilidade) e diminui essas mesmas forças (em termos políticos de obediência)
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não é o antídoto em caso de transgressão, mas o remédio necessário para evitar os desvios das regras
viés positivo ou produtivo, na medida em que ela busca aumentar a utilidade dos indivíduos.
ser disciplinado:
foco e autocuidado
estabelecimento de métricas de produtividade para si mesmo;
automotivação para progredir;
autonomia profissional
Quando há organização e planejamento, as chances de imprevistos causarem estresse e desmotivação diminuem
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vantagens
curto prazo: mudanças sutis no cotidiano, como redução de atrasos, maior rendimento e menor propensão a frustrações e desistências
longo prazo: mais visibilidade, apto a promoções e cargos de confiança
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Problemas criados pela indisciplina no trabalho
advertências
desligamentos
problemas
logísticos e de relacionamento com o cliente
atrasos, esquecimentos e perdas de prazos