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HOLIWORKING - Coggle Diagram
HOLIWORKING
Aide
accessibilité des pays, des visas
la recherche de , d’écoles pour les enfants
bureaux partagés
un protocole pour un retour en France rapide et efficace
Pour qui?
les salariés en poste en France
les jeunes actifs
des couples dont les enfants sont partis de la maison
Activité
continuer la mission professionnelle tout en vivant une expérience exceptionnelle à l'étranger
partir à l’étranger télétravailler pour leur entreprise dans l’Hexagone
Avantages
Salariés
réussir à changer
quitter le confort de leur routine professionnelle
vivre la vie de “digitale nomade"
Entreprises
concilier les besoins
retrouver une personne qui aura acquis des savoirs-être/ une nouvelle façon de travailler
Durée
6 mois ou 1 an