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TUTEUR d'un collaborateur RQTH, Aurélie Bertoux AVOLA CONSEIL - Coggle…
TUTEUR d'un collaborateur RQTH
ce qu'il est
un facilitateur / un accompagnateur
intégration dans l'équipe
visite des locaux
présentation aux équipes
sensibilisation au handicap de la personne
accompagnement à la prise de poste
compréhension des tâches
organisation du travail
conditions de travail adaptées
mise en place des aménagements et réévaluation de ces derniers
plan de formation
est l'interlocuteurs relais des / peut aussi s'appuyer sur
collaborateurs, manager, RH, référent handicap, médecine du travail
suivi et évaluation dans le temps
des savoir-faire : compétences professionnelles : TUTEUR TECHNIQUE
des savoir-être : les aptitudes relationnelles : TUTEUR SOFT SKILLS
encouragements et motivation
VOLONTAIRE
Stable à son poste
ce qu'il n'est pas
un psychologue
une nounou
un manager
un surveillant
un référent handicap
dans quelles situations un tuteur est recherché ?
intégration d'un collaborateur RQTH
retour à l'emploi d'un collaborateur après une longue absence pour raisons de santé
ses qualités
pédagogue
diplomate
à l'écoute
empathique
pragmatique
organisé
discret (confidentialité)
ses besoins
être formé
être reconnu
prestation aide à l'intégration AGEFIPH
être soutenu
du temps pour réaliser sa mission
Aurélie Bertoux AVOLA CONSEIL