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:explode:【警察人員人事條例】 :explode:114.4.25, 整理 (【互相轉任】, 【考績】, 【退休撫卹】, 【行政懲處】,…
:explode:【警察人員人事條例】 :explode:
114.4.25
【訂定依據】
【公務人員任用法§32】
【警察法§3】
§40-1 Ⅱ授權訂定
【警察機關暫支領警佐待遇人員管理辦法】
109.2.19
§40 授權訂定
【各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法】
105.5.10
§6 Ⅱ授權訂定
【擬任警察官人員查核辦法】
98.11.10
整理
【互相轉任】
【公務人員任用法】
【公務人員俸給法】
【警察人員人事條例】
【考績】
【公務人員考績法】
【警察人員人事條例】
【退休撫卹】
【警察人員人事條例】
【公務人員退休資遣撫卹法】
【行政懲處】
【公務人員保障法】
【司法懲戒】
【公務員懲戒法】
【辭職】
【公務人員保障法】
【平時考核獎懲種類】
【公務人員考績法】
各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法
105.5.10
訂定依據
警察人員人事條例§40
得申請設置駐衛警察
政府機關
公、民營事業機構
公、私立醫療機構
公、民營金融機構
公、私立專科以上學校
向誰申請?
原則
【警察局】
跨縣市
【警察局】
轉報
【警政署】
訓練、遴選、僱用
【僱用】
【駐在單位】
遴選審查
【警察局】
訓練
「得」請當地警察機關辦理
【準】用行政中立法
各機關
公立學校
服飾配備
【內政部】
【晉 升】
【晉升訓練】
A、警【監】
【資格】
【三等考】+正一階【3年】
【四年制】+正一階【6年】
特殊補訓
96.6.15施行後【5年內】
B、警【正】
【資格】
【四等考】+佐一階【3年】
【警專】【警校】+佐一階【10年】
【警專】或【警大專修】或【警官校】+佐一階【8年】
【警官校】或【四年制】+佐一階【6年】
【最高】
【原則】
【正3階】【以下】
【例外】
【正2階】【以下】
【碩士】+【正3階】4甲1乙
:warning:訓練辦法
【考試院】
【方式】
【原則】
【升官等考試】
【例外】
【訓練合格】
:red_cross:不適用 :red_cross:
:red_cross:【不】適用【公務人員陞遷法】 :red_cross:
:<3:【準】用 :<3:
:!!:【公務人員考績升職等】 :!!:
:warning:晉升辦法
【內政部】
:red_flag:【訓練及格】
多於【4個月】+及格
【考試錄取人員訓練】
【進修教育】
【深造教育】
【任 職】
【職務等階表】
【職責程度】
【業務性質】
【機關層次】
【銓敘部】+【行政院】擬定
【考試院】核定
【陞遷】§ 20
:red_cross:【不】適用公務人員陞遷法 :red_cross:
【原因】
【特殊功績】
【方式】
【NPA】公開審議
【辦法】
:warning:【內政部】
:red_flag:【遴任】§ 21
:star:口訣
遴左鎮在室內
林間風陣陣
【警監】
【內政部】
或
【行政院】
【警佐】【警正】
【內政部】
或
【直轄市】
【初任】§ 17
【不及格】
【公務人員任用法】§20Ⅱ
【一次一大過】
【免予試用】
警校實習期滿畢業
【應】試用【6個月】
未具【6個月】以上經驗
【官階職務】§18
【原則】
【官階】【職務】相配合
【例外】
【權理】
高攀
【調任】
低就
警察機關暫支領警佐待遇人員管理辦法
109.2.19
訂定依據
警察人員人事條例§40-1 Ⅱ
【適】用
【保險】
【公教人員保險法】
義務、請假及其他
【公務員服務法】
【公務人員請假規則】
【準】用
考成、退休、資遣、撫卹、薪給及其他給與
【警察人員人事條例】
【公務人員退休資遣撫卹法】
【公務人員考績法】
留職停薪
【公務人員任用法】
退休、資遣、撫卹核定
【中央所屬機關】
【內政部】
【直轄市、縣（市）政府所屬機關】
【直轄市、縣（市）政府】
其他暫支領警佐待遇人員
依本辦法
【海岸巡防機關】
【消防機關】
小整理
【任用】
:check:【警察人員人事條例 】:check:
:red_cross:不適用公務人員任用法 :red_cross:
【陞遷】
:check:【警察人員陞遷辦法】 :check:
:red_cross:不適用公務人員陞遷法 :red_cross:
【晉升】
:star:【準】用
【公務人員考績升職等】
【本俸及年功俸晉級】
:star:【準】用
【警察人員人事條例§ 32】
【考績】
【公務人員考績法】
【警察人員人事條例】
【一般行政】【技術】
:star:【準】用
【警察人員人事條例】
:red_cross:不包含【任用】 :red_cross:
:red_cross:不包含【撫卹】 :red_cross:
:red_cross:不包含【退休】 :red_cross:
【停職 免職 】
【免職】§31
【其他規定】
【通緝】逾【6個月】未撤銷
【例外】
【內】【外】【貪】【強盜】
【公務人員任用法】
【褫奪公權】
公務人員考績法【一次兩大過】
同年度【累積兩大過】
+【免官】
【判決確定】
【內】【外】
【貪】【強盜】
【以外之罪】
未緩刑、未易科罰金、未社會勞動
【影響警譽】
持槍恐嚇或傷害同事長官
藉職務敲詐勒索
藉職務庇護【竊盜】【贓物】【性交易】【賭博】
【停職】
【應】停職§19 Ⅰ
【限定罪】
【公訴一審前】
職務【詐欺】【侵占】【恐嚇】
:red_cross:不包括最重3年以下 :red_cross:
【貪】【瀆】【強盜】
:red_cross:不包括瀆職最重3年以下 :red_cross:
【內】【外】
【有罪未確定】
同上罪
**【其他罪】
徒刑未確定、未緩刑、未易科罰金
【通緝】【羈押】
【得】停職§ 19 Ⅱ
情節重大+具體事實
【NPA】核定
【復職】
【應】復職§30 Ⅰ
【不起訴】
【緩起訴】
【判決確定】
【復職程序】§30-1
【申請人】
【書面】
經【服務機關】向【核定機關】
【機關】
受理之日起【2個月內】決定
【得】延長，限【1次】不逾【2月】
【得】復職§30 Ⅱ
【判決未確定】
【無罪判決】
**【其他罪】
【緩刑】或【易科罰金】
【撤銷通緝】【釋放】
【公務人員考績法】
【免職】
【丁等】
【年終考績】
【另予考績】
【考績 考核】
【考績】
不得乙等以下
【1大功2次】
不得丙等以下
【1大功】
不得乙等以上
【1大過】
【年功俸】
【條件】
【同階】滿【10年】
【年功俸1級】
【乙等】
【1個月】
【甲等】
【1.5個月】
【最高俸】
【乙等】
【1.5個月】
【甲等】
【2個月】
:star: 【考績程序 】
【警政署所屬】【縣市警察局】【警大】
【內政部】或【機關學校】核定
【銓敘部】審定
【直轄市政府】
【警監】
【市政府】核定
【內政部】 :!!:
轉【銓敘部】審定
【警正】【警佐】
【市政府】核定
【銓敘部】審定
【適】用
:explode:【公務人員考績法】
【退休 照護 撫卹】
【照護】§ 35-1
【狀況】
【全失能】
【半失能】
【終身照護】
【醫療】【安置】
【預算】
:warning:【NPA】編列
【辦法】
:<3:【行政院】
【退休】§ 35
【命令退休】
【退休金】
加發5-15個基數
職務【最高階】年功俸【最高級】
與審定差額
:warning:【NPA】編列預算
【勳章獎章】
【得】加發
【身心障礙】
【年齡】
【警正以下】，【得】酌予減低
【撫卹】§ 36
【對象】
【殉職】
【撫恤金】
【勳章獎章】
【得】加發
職務【最高階】年功俸【最高級】
與審定差額
:warning:【NPA】編列預算
加發
比照戰地
【適】用
【公務人員退休資遣撫卹法】
擬任警察官人員查核辦法
98.11.10
訂定依據
警察人員人事條例§6 Ⅱ
查核
統一規劃
【警政署】
執行
各警察機關
警察學校
海岸巡防或消防
擬任機關辦理
查核期限
3個月內
得延長1個月
查核資料
機密文書
【懲處救濟】
【行政懲處】
【考績分類】
【年終考績】
【另予考績】
【專案考績】
【依據】
【考績法】
【行政救濟】
【分類】
【處分】
【復審】
【原處分機關】
向【保訓會】
不服 :question:
【司法救濟】(高等行政法院)
處分確定 :question:
【再審】
【非處分】
【申訴】
【再申訴】
【保訓會】
【服務機關】
【依據】
【公務人員保障法】
【司法懲戒】
【種類】
【撤】【休】【降】【減】【記】【申】
【免除職務】
【剝奪、減少退休金】
【罰俸】
【政務人員】
:red_cross:沒有【休】【降】【記】 :red_cross:
【依據】
【公務員懲戒法】
【司法救濟】
【一級二審】
【慰問金 教養】
【慰問金】§ 36-1
【金額】
【從優】
【受傷】
【失能】
【全失能】
【半失能】
【死亡】
【殉職】
【不低於2倍】
【全失能】
:red_cross:不包括【半】失能 :red_cross:
【死亡】
【殉職】
:red_cross:沒有【受傷】 :red_cross:
比照【殉職】
【全】失能
:red_cross:不包括【半】失能 :red_cross:
【子女教養】§36-1
教養至【成年】
成年仍在學
至【大學畢業】
【對象】
【全】失能
【半】失能
【殉職】
:red_cross::red_cross:沒有【死亡】 :red_cross: :red_cross:
:red_cross:沒有【受傷】 :red_cross:
【相關辦法】
【行政院】
J785
【公務員服務法】
【公務人員週休二日實施辦法】
內容
服勤時數上限
服勤、休假頻率
連續休息最低時數
違反
服公職權
健康權
【公務員保障法】
內容
未設合理規定(服勤、超時)
違反
服公職權
【消防勤一休一】
符合
法律保留原則
服公職權
健康權
【任 官】
【任官資格】§11
B【曾任警察官，升官等任用】
A【考試及格】§12
【A-1】
【一等考】
【正1階】
【二等考】
:warning:【正3階】 :warning:
【三等考】
【正4階】
【A-2】
【四等考】
【佐3階】
【五等考】
【佐4階】
如無相當官階
得【低一階】
C【條例施行前，曾任警察官，依法銓敘】
【最高】
官校畢業
【正3階】【以上】
警校畢業
【正4階】【以下】
:star:【任官程序】§16 :star:
【警監】【警正】
【內政】核轉【銓敘】審定，【總統】任
【警佐】
【內政】核轉【銓敘】審定任官
【直轄】轉【銓敘】審定，【內政部】任官
:check:口訣
官正中間：內敘是總統
官左邊：內敘//市長全內定
:warning:查核辦法
【內政部】
【警察人員人事條例】
114.4.25
【訂定依據】§1
【警察法§ 3】
警察官制、官規、教育、服制、勤務制度及其他全國性警察法制，由中央立法並執行之，或交由直轄市、縣（市）執行之。
【公務人員任用法§ 32】
司法人員、審計人員、主計人員、關務人員、外交領事人員及警察人員之任用，均另以法律定之。但有關任用資格之規定，不得與本法牴觸。
【官等及初任】§5、§10
:red_flag:升官等不受年齡限制
【警監】
【特】【一二三四】
【50歲】
【警正】
【一二三四】
【45歲】
【警佐】
【一二三四】
【40歲】
:warning:【初任】
【均】【應】任官
【不得任用】§ 10-1
【公務】
【公務人員任用法】
【公務人員考績法】
【公務員懲戒法】
【刑法】
【警職法】
治安顧慮
【刑法】
268、267、350
【羈押】【通緝】
【學校】
警校、軍校退學或開除
【俸 給】
【起敘】§ 23
【一等考】
【正1階】
【1階3】
【正2階】
【2階1】
【三等考】
【正4階】
【4階3】
【佐1階】
【1階1】
【四等考】
【佐3階】
【3階3】
【二等考】
【正3階】
【3階3】
【正4階】
【4階1】
【五等考】
【佐4階】
【4階6】
【加給】§ 27
【種類】
【勤務】
【技術】
【專業】
【職務】
【地域】
:red_flag:【行政院】
口訣
地磚執勤術
【準用 適用】
【準】用§39
:red_cross:【不】適用 :red_cross:
:red_cross:【任用】【退休】【撫卹】【俸給】【考績】 :red_cross:
:star:【內政部】
【一般行政】
【主計】【人事】【文書】【庶務】
【技術】
【適用】§39-1
【海巡】
【消防】
總 則
【任用】
:red_cross: 【不】適用:red_cross:
:red_cross:【公務人員任用法】§ 32 :red_cross:
:star: :star: :star:【警察人員人事條例】 :star: :star: :star:
【司法懲戒】
依據
:red_flag:【公務員懲戒法】
種類
撤、休、降、減、記、申
免、剝(少)、罰
方式
【一級二審】