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Modernidad liquida (Bauman) - Coggle Diagram
Modernidad liquida (Bauman)
Características de la modernidad liquida
Constantes cambios a través del tiempo
Sociedad cambiante, inestable y precaria
Incesante movilidad e el trabajo
Perdida de estabilidad y certeza laboral
Énfasis en el corto plazo
Mundo laboral el modernidad liquida
Contratos temporales prevalecen
Mayor competencia por puestos de trabajo
Progreso y confianza derretidos
Desempleo estructural
Trabajadores no se sienten seguros con su empleo
Transformaciones del trabajo
De trabajos a largo plazo a trabajos inmediatos
Perdida de vínculos afectuosos entre compañeros y empresas
Trabajo independiente priorizado
Empleo deja de ser solido y liquido
Cambio de carreras y roles frecuentes
Efectos en los trabajadores
Incertidumbre sobre el futuro laboral
Dependencia de uno mismo
Aprovechamiento de oportunidades inestables
Reducción de vínculos personales en el ámbito laboral
Transformación de la esencia del trabajo de bien común a individual