Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Cultura e Clima Organizacional - Coggle Diagram
Cultura e Clima Organizacional
relação entre cultura e clima organizacional
influência mútua
uma cultura forte e positiva pode melhorar o clima e, consequentemente, o desempenho organizacional
gestão da cultura e clima
estratégias para alinhar ambos aos objetivos da organização
impacto no desempenho
a cultura influencia o clima e vice-versa
cultura organizacional
conjunto de valores, crenças e normas da empresa que caracterizam a organização
normas: regras que regem as interações
valores: princípios e normas que orientam o comportamento dos membros
crenças: convicções compartilhadas sobre como o mundo funciona
clima organizacional
percepção coletiva dos membros sobre o ambiente de trabalho.
reconhecimento: forma como os esforços e conquistas são valorizados
satisfação: grau de contentamento dos membros com seu trabalho
relações interpessoais: qualidade das interações entre membros
comunicação: eficiência e clareza na troca de informações
ambiente físico: condições de trabalho, espaço e recursos