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TRABAJO DOCENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO, IVONNE GONZÁLEZ FLORES EDUCACIÓN…

- - - - DESAFÍOS
        
        Falta de oportunidades de trabajo decente.
        
        Insuficiente inversión y bajo consumo.
        
        Necesidad de reforma del sistema financiero.
      - SOLUCIONES PROPUESTAS
        
        Inversión en educación y formación de calidad
        
        Ajuste de la formación a las necesidades del mercado laboral
        
        Acceso igualitario al sistema de protección social y servicios básicos
        
        Fomento de economías dinámicas y sostenibles
        
        Aplicación de medidas de salud y seguridad en el trabajo
- - - - Normativa Nacional de Igualdad y No Discriminación
        
        Declaración sobre la Igualdad de Oportunidades y de Trato
      - Crecimiento Económico en Ecuador
        
        Se define como la dinámica de los mercados y empresas privadas, cruciales para el desarrollo económico.
        
        Impacto de la Pandemia de COVID-19
        
        Restricciones de movilidad y paralización de actividades.
        
        Medidas normativas como el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-077.
        
        Implementación de la Ley de Apoyo Humanitario para flexibilizar el mercado laboral.
        
        Medidas para Sostenibilidad en el Empleo
        
        Modificación de condiciones laborales para preservar empleo.
        
        Reducción de jornadas laborales y contratos emergentes.
        
        Medidas solidarias para evitar cobros y garantizar estabilidad.
- - - - Además de crear empleos, también tenemos que mejorar las condiciones a las mismas posibilidades de trabajo.
        
        ¿Qué podemos hacer para solucionar estos problemas?
        
        Ofrecer a los jóvenes la mejor oportunidad de transición a un empleo decente requiere invertir en educación y formación de la mayor calidad posible.
        
        Dotar a los jóvenes de las actitudes que se ajusten a las demandas del mercado de trabajo y de su tipo de contrato e igualdad.
- - - - Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres.
        
        Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y protegido para todos los trabajadores.