Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
หน่วยที่ กระบวนการฝึกอบรม กิจกรรมที่2 :กิจกรรมเดี่ยว/กลุ่ม…
หน่วยที่ กระบวนการฝึกอบรม กิจกรรมที่2 :กิจกรรมเดี่ยว/กลุ่ม ทดสอบย่อยวัดความเข้าใจในหน่วยเรียน
การออกแบบประเมินผลการสัมนาต้องประเมินสิ่งใด
2.ข้อใดกล่าวถูกต้องที่สุดที่ต้องทำสำเนาเอกสารรายงานสรุปผลการสัมนา
ข้อใดไม่ใช่ ความสำคัญการฝึกอบรม
4.การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อสิ่งใดมากที่สุด
5.การสาธิต (Demonstration) เป็นเทคนิคการฝึกอบรมประเภทใด
6.การใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ (Computer Assisted Instruction) เป็นเทคนิคการฝึกอบรมแบบใด
7.การวางแผนหรือโครงการฝึกอบรมมีประโยชน์ต่อการฝึกอบรม
8.ลักษณะของโครงการฝึกอบรมที่ดีต้องมีแนวทางและวิธีการประเมินผลโดยจุดมุ่งหมายเพื่อให้ทราบถึงความสำเร็จต่อโครงการ
การขาดประชุมชี้แจงระหว่างผู้ดำเนินการโครงการและผู้เขียนโครงการเป็นปัญหาในการเขียนโครงการด้านเนื้อหา
9.รูปแบบของโครงการฝึกอบรม รูปแบบ(Format) ของโครงการฝึกอบรมที่ใช้กันโดยทั่สวไปจะมีส่วนประกอบ ได้แก่ การทบทวนวรรณกรรม เอกสารอ้างอิง
สมาชิก
นางสาวแพรวา ขาวเครือ เลขที่ 12
สาขาการจัดการ 66231110053-8
นางสาวมาริสา สืบเพ็ง เลขที่17
สาขาการจัดการ 66231110064-6
นางสาวฐิติพร พรมโคตร เลขที่18
สาขาการจัดการ 66231110065-6
ตอบ ง ประเมินวัตถุประสงค์ของโครงการ
ตอบ ง เพื่อรายงานผลการประชุมสัมนาต่อผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ตอบ ง พัฒนาบุคลิกภาพ
ตอบ ง ระบบงาน คน องค์กร
ตอบ ค แบบผู้สอนมีบทบาทมากกว่าผูัรับการฝึกสอน
ตอบ ง แบบผู้รับบการฝึกอบรมมีบทบาทมากกว่าผู้สอน
ตอบ ถูก
ตอบ ถูก
ตอบ ผิด
ตอบ ผิด