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COMPETENCIAS PARA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO - Coggle Diagram
COMPETENCIAS PARA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
2. COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS
2.2 Comunicación Digital
2.2.1 Comunicación efectiva en medios digitales
Capacidad para transmitir ideas claramente mediante plataformas digitales.
2.2.2 Colaboración en línea
Habilidad para trabajar con otros en entornos virtuales.
2.2.3 Etiqueta digital
Conocimiento de las normas y conductas apropiadas en espacios digitales.
2.3 Innovación Tecnológica
2.3.1 Desarrollo de software
Capacidad para crear programas y aplicaciones informáticas.
2.3.2 Prototipado y diseño
Habilidad para diseñar y probar nuevos productos o ideas.
2.3.3 Implementación de nuevas tecnologías
Capacidad para integrar nuevas herramientas y tecnologías en procesos existentes.
2.1 Alfabetización Digital
2.1.3 Seguridad y privacidad en línea
Conocimiento y prácticas para proteger datos personales y navegar de forma segura.
2.1.2 Navegación y búsqueda de información
Habilidad para encontrar y evaluar información en Internet.
2.1.1 Uso de herramientas digitales
Capacidad para manejar software y dispositivos tecnológicos.
1. COMPETENCIAS COGNITIVAS
1.2 Creatividad e Innovación
1.2.1 Generación de Ideas
Capacidad para producir ideas originales y útiles.
1.2.2 Adaptabilidad
Habilidad para ajustarse a nuevas circunstancias y desafíos.
1.2.3 Emprendimiento
Iniciativa para lanzar y gestionar nuevos proyectos o negocios.
1.3 Aprendizaje Autónomo
1.3.1 Autoevaluación
Capacidad para evaluar el propio desempeño y progreso.
1.3.2 Gestión del tiempo
Habilidad para organizar y usar el tiempo de manera eficiente.
1.3.3 Metacognición
Capacidad para comprender y controlar los propios procesos de aprendizaje.
1.1 Pensamiento Crítico
1.1.3 Resolución de Problemas
Aptitud para identificar problemas y encontrar soluciones efectivas.
1.1.2 Toma de decisiones
Habilidad para elegir la mejor opción entre varias alternativas.
1.1.1 Evaluación de Información
Capacidad para analizar y juzgar la validez de argumentos.
3. COMPETENCIAS INTERPERSONALES
3.2 Trabajo en Equipo
3.2.1 Colaboración
Capacidad para trabajar conjuntamente con otros para alcanzar objetivos comunes.
3.2.2
Coordinación*
Habilidad para organizar esfuerzos colectivos de manera eficiente.
3.2.3 Roles y responsabilidades
Comprensión clara de las funciones y tareas individuales dentro de un equipo.
3.3 Liderazgo
3.3.1 Motivación
Capacidad para inspirar y guiar a otros hacia la consecución de metas.
3.3.2 Delegación
Habilidad para asignar tareas y responsabilidades de manera efectiva.
3.3.3 Toma de Decisiones
Capacidad para elegir las mejores opciones estratégicas para el grupo o proyecto.
3.1 Comunicación Asertiva
3.1.2 Expresión clara de ideas
Capacidad para comunicar pensamientos de manera comprensible.
3.1.1 Escucha activa
Habilidad para entender completamente el mensaje del interlocutor.
3.3.3 Resolución de conflictos
Habilidad para manejar y resolver desacuerdos de manera efectiva.
4. COMPETENCIAS ÉTICAS Y CIUDADANAS
4.2 Ética Profesional
4.2.1 Integridad
Compromiso con la honestidad y la coherencia en todas las acciones profesionales.
4.2.2 Transparencia
Práctica de ser claro y abierto en las comunicaciones y decisiones.
4.2.3 Confidencialidad
Habilidad para manejar información sensible con discreción y seguridad.
4.3 Ciudadanía Global
4.3.2 Participación cívica
Compromiso con la participación activa en procesos democráticos y comunitarios.
4.3.3 Derechos humanos
Conocimiento y promoción de los derechos y dignidades fundamentales de todas las personas.
4.3.1 Comprensión intercultural
Habilidad para apreciar y trabajar efectivamente con personas de diferentes culturas.
4.1 Responsabilidad Social
4.1.3 Voluntariado
Participación activa en actividades que beneficien a la sociedad sin esperar compensación.
4.1.2 Justicia Social
Habilidad para promover la equidad y el trato justo en la comunidad.
4.1.1 Sostenibilidad
Compromiso con prácticas que preserven los recursos naturales para futuras generaciones.