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El coaching como estrategia para la formación de competencias…
El coaching como estrategia para la formación de competencias profesionales
Coaching
Proviene de la palabra francesa coach que significa carruaje, es decir un vehículo
para transportar personas de un lugar a otro.
Coach
Es literalmente un vehículo que lleva a una persona o a un grupo de personas de un origen a un destino deseado.
Es un profesional con formación especializada y conocimientos de técnicas de ayuda que permiten crear un espacio de diálogo entre él y el coachee.
Que hace el coach
No están focalizados
en detectar errores
Indagar y trata de
no hacer afirmaciones
Campos de
aplicación
Coaching Personal
Es cuando el proceso de coaching se
enfoca a aspectos personales del individuo
Coaching Empresarial
Segunda etapa
Se cuestiona los paradigmas que el coachee tiene con el propósito de crear una actitud más reflexiva para ayudarlo a encontrar nuevas formas de proceder.
Tercera etapa
Es donde se presenta la respuesta innovadora
a la problemática que se presenta
Primera etapa
Consiste en la ayuda de un coach a
un coachee para plantear el problema
Coaching en la docencia
Es una estrategia para contribuir al desempeño del docente en el aula de clase en diferentes aspectos que son importantes para poder guiar a un grupo de alumnos.
Competencias
Es el conjunto de conocimientos, actitudes y destrezas necesarias para desempeñar una ocupación dada.
Necesita buenos orientadores y facilitadores que encausen hacia nuevos rumbos.
Enseñar
Es el proceso consistente en ayudar a otros a desarrollar habilidades y capacidades.