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Los Valores En La Organización Tradicional - Coggle Diagram
Los Valores En La Organización Tradicional
En una organización tradicional, los valores suelen estar alineados con principios y prácticas que han sido aceptados y establecidos a lo largo del tiempo.
Estabilidad
Se valora la estabilidad y la consistencia, tanto en las operaciones diarias como en la planificación a largo plazo. Las organizaciones tradicionales tienden a evitar cambios rápidos y significativos.
Eficiencia
Se enfatiza la eficiencia operativa y la optimización de recursos para lograr los objetivos de la organización de manera eficaz y con el menor desperdicio posible.
Jerarquia
Las organizaciones tradicionales suelen tener una estructura jerárquica clara, donde las decisiones se toman en niveles superiores y se comunican hacia abajo.
Control
Existen sistemas de control y supervisión para asegurar que las actividades se realicen de acuerdo con los planes y estándares establecidos.
Conformidad
Se espera que los empleados sigan las normas, políticas y procedimientos establecidos, manteniendo una alta adherencia a las reglas internas.
Estos valores son fundamentales para guiar el comportamiento y la toma de decisiones dentro de la organización.
Lealtad y compromiso
Se valora la lealtad y el compromiso de los empleados hacia la organización, esperando que los trabajadores permanezcan a largo plazo y muestren dedicación a su trabajo.
Trabajo en equipo
Aunque hay una estructura jerárquica, también se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración para alcanzar los objetivos comunes.
Etica y profesionalismo
Las organizaciones tradicionales suelen tener un fuerte enfoque en la ética profesional y en mantener altos estándares de conducta en todas las operaciones.
Autortidad y responsabilidad
La autoridad y la responsabilidad están claramente definidas, y cada miembro de la organización entiende su papel y las expectativas asociadas a su posición.
Relaciones a largo plazo
Se valoran las relaciones duraderas tanto con los empleados como con los clientes y proveedores, buscando crear alianzas sostenibles y mutuamente beneficiosas.