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Mise en oeuvre et déploiement de la formation - Coggle Diagram
Mise en oeuvre et déploiement de la formation
Contexte
Identifier les besoins
Action de formation, enjeux et attentes
Public cible
Objectifs opérationnels, résultats attendus de la formation
Evaluation des acquis (méthodes d'évaluation
Contenu formation, préciser les compétences qu'ils vont développer
Méthode pédagogique, moyens et outils
Séquences
Aspects logigistique et organisationnel
Durée totale, calendrier, répartion des heures et dates des différentes sessions
Lieux de formation
Formateurs
Budget
Modalités d'évaluation des formations
Indicateurs de performance
Contraintes et ajustements
Evaluation et suivi
Indicateurs
Nombre de personnes ayant suivi la formation
Transfert des acquis
Taux de réussité aux évaluations
Indicateurs de satisfation
Commentaires des participants
Observations des formateurs
Madalités de suivi
Actualisation plan de suivi